实施步骤，实施转业转岗培训的安排，符合法律、法规规定和集体合同约定的经济补偿办法以及资金落实情况等；(三)将裁减人员方案向工会或全体职工征求意见，听取工会和 一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工资标准按职工本人被裁减之前十二个月的月平均工资计算；职工本人的月平均工资低于本企业全部在岗职工月平均工资 ...
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的人才交流服务中心或个人联系工作单位后，将其行政关系转递到新单位，承认其原来的身份，工龄连续计算。第三章工资及保险福利第十六条外商投资企业的中方 存入本人档案。第十八条外商投资企业中方干部的退休养老基金、待业保险基金及其他工资福利待遇，按《青岛市外商投资企业劳动管理暂行办法》的有关规定执行。关联法规： ...
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时，以中文劳动合同文本为准。 劳动合同可以约定试用期。试用期从聘用之日起计算，普通工种不得超过三个月，技术工种不得超过六个月。 第十三条 企业 不得克扣和拖欠。 第二十四条 中外合资、合作企业中的中方高级管理人员实行名义工资与实得工资收入办法。名义工资由企业董事会比照外方同类人员报酬水平确定，实得工资 ...
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的一项责无旁贷的重要任务，认真抓紧抓好。二、工矿企业要采取各种形式和办法帮助社队发展企业。可根据自己生产发展的需要，或把工厂的一般产品、零部件、半成品和 （学员生活费自理）。并在食宿等方面提供方便。社队企业聘请退休的技术员或老工人作技术指导，由社队企业补足工资差额，并在生活等方面给予适当照顾。５．挂钩 ...
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根据项目不同分别自负１０％、１５％、２０％，其余费用并入其他医疗费用按前款规定计算和拨付。未按有关规定权限批准进行的特种检查与治疗费用（紧急抢救除外），全部由 治疗、职工因公外出、转市外就医及退休职工在外地定居期间发生的符合本办法规定的医疗费用，先由企业或职工垫付，再由企业向市医管办提出拨付申请，经 ...
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的两倍交纳。也可以料顶工，以当地材料价格为准，折成工值计算。”修改为“劳动积累工应尽量出工，本人要求以资代劳的，须经村集体经济组织批准 的若干规定》(淄政发(1987)99号文印发)八、《淄博市乡镇股份合作制企业登记管理暂行办法》(淄政办发(1992)42号文印发).关联法规：国务院行政法规库(1)条 ...
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向烈士遗属发放一次性抚慰金，标准按照烈士死亡时上年度全省在岗职工40个月平均工资计算。一次性抚慰金列入省财政预算，据实核拔。一次性抚慰金参照一次性抚恤金的 本办法适用于中国人民武装警察部队。军队离休、退休干部的抚恤优待，按照本办法有关现役军人抚恤优待的规定执行。因参战伤亡的民兵、民工的抚恤，因参加军事 ...
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按差额人数比例缴纳残疾人就业保障金。保障金按政府统计部门提供的上年度本单位职工人均工资计收。”修改为“凡安置残疾人就业达不到规定比例的单位，应按差额人数缴纳 》（淄政发〔1987〕99号文印发）八、《淄博市乡镇股份合作制企业登记管理暂行办法》（淄政办发〔1992〕42号文印发）1997年12月23日...
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以内，每满一年发给相当于本人1个月的实得工资（按解除劳动合同前半年本人月平均工资计算，下同）；在本企业工作6个月以上，不满一年的按一个月发给；不满 前款规定的，经市（地）以上劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息的办法。第五十条外商投资企业对实行计件工作的职工，应当根据本条例第四十九条规定的工时制度 ...
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：市政府第２２次常务会议研究同意市劳动保障局所拟的《被征地农民参加城镇企业职工基本养老保险实施细则》，现转发给你们，请认真施行。合肥市人民政府办公厅二○○四 可以按月领取基本养老金。计算办法为：月基本养老金＝基础养老金＋个人帐户养老金其中：基础养老金为本人退休前一年度全省职工月平均工资的２０％；个人帐 ...
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