日本在国家公务员法的基础上，制定了职阶制法、工资法、津贴法、退职法等几十部法律；台湾地区制定了公务人员考试法、任用法、俸给法、考绩法、保险法 等”字作“等内”解释，其他的决定如录用、辞退（任免仅限于内部职务的任免）、工资待遇等事项可纳入诉讼范围。第二，通过完善“行政主体”理论，使特别权力关系中权力主体 ...
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发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。r>经济补偿金的工资计算标准是指企业在正常生产情况下，劳动者解除合同前12个月的平均工资。 ，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇；被鉴定为5至10级的，用人单位可以解除劳动合同，并 ...
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其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的，享受农村五保供养待遇。（三）供养标准。农村五保供养标准不得低于当地村民的平均生活水平。市政府 的；5、因自然灾害或者其他不可抗力因素造成经济困难的；6、参加四川省企业基本养老保险，按最低养老标准领取退休、退职人员；7、领取失业保险金的城镇失业人员 ...
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退休(退职)条件的，可办理因病退休(退职)手续。2．辞去公职、自主创业。鼓励分流人员辞去公职、领办参办企业或自谋职业，原所在乡镇可提供优惠条件，支持其 ，可保留公务员身份，列编外待岗，待岗期间工资待遇不变。所在乡镇要组织待岗人员积极参与当地的社会公益事业，发挥分流人员的作用，鼓励其创造优异的工作成绩， ...
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烈士依据：国务院发布的《革命烈士褒扬条例》5.军队离退休干部和无军藉退休、退职人员进津安置依据：国务院、中央军委颁发的《关于军队干部退休的暂行规定》6. 政策人员复职、复薪依据：原劳动人事部发布的《关于受处分人员的工资待遇问题的复文》9.人才引进与干部调入进市依据：天津市委、市政府《关于聚集人才、充分 ...
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追认烈士依据：国务院发布的《革命烈士褒扬条例》 5．军队离退休干部和无军籍退休、退职人员进津安置依据：国务院、中央军委颁发的《关于军队干部退休的暂行规定》 6． 人员复职、复薪依据：原劳动人事部发布的《关于受处分人员的工资待遇问题的复文》 9．人才引进与干部调入进市依据：天津市委、市政府《关于聚集人才 ...
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年（含３年）以上劳动合同，并能履行劳动合同，安置机关事业单位分流人员和国有企业下岗人员达到本单位职工总数３０％以上的，２年内免征营业税。１６、对单位和 、军人转业费、复员费；７、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；８、中国政府参加的国际公约、签订的协议中 ...
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承担军队饮食保障社会化的单位应当认真执行国家法律法规和军队的规章制度，履行对保障人员教育、管理的职责，搞好服务保障。同时，根据部队担负的任务，配合部队 优质服务。（三）地方商业企业租用原部队军人服务社房屋设立商业网点的，应当尽量吸收原部队军人服务社职工和部队随军家属。职工工资待遇不低于其他同职位员工 ...
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不予支持。国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条、国务院办公厅《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》 ，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。《劳动部办公厅〈关于实行劳动合同制度若干问题的请示〉的 ...
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，新增被征地农民实现“即征即保”。完善分层分类社会救助制度，对部分精简退职人员实行生活困难补助，加强临时救助，提高养老、教育、医疗、住房、法律 。完善和落实保障农民工权益的各项政策，推进农村劳动力无障碍就业、城乡企业无差别用工。建立健全农民工工资支付保障制度，建立解决农民工欠薪问题的责任制度。严格执行 ...
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