20%、6%、2%、2%计付14个月，赔偿其因无法补缴养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金造成的经济损失共6300元；3、由富恒公司向其 所遭受损失的事实和证据，双方之间仅存在属于行政部门监管、处理的保险费征缴、住房公积金征缴问题，而不具有属于人民法院管辖民事诉讼范围内的社会保险争议和其他损失争议 ...
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月至2011年9月应为原告交纳的养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金等63736元。 被告辩称，原告于2006年9月16日进入被告公司工作 足以证明生育医疗费用共计8285.66元。由于被告未就该费用是否符合河南省基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目的规定进行举证，也未就此提出反驳 ...
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某、张某以速递有限公司无理辞退三人、拒签劳动合同、不交养老保险、超时加班又拒付任何加班工资等为由，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被诉人某速递有限公司支付每人2160元加班工资;责令被诉人为三申诉人补交养老保险和住房公积金;责令被诉人支付三申诉人每人相当于其工资3个月的经济补偿金及50%额外 ...
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根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。 统筹基金即在养老保险制度从国家单位制逐渐向 的交通事故证明； 4、身份证复印件； 5、有效期内的劳动合同原件。 生育保险享受待遇 可以报销与生育有关费用。 报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、 ...
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根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。 统筹基金即在养老保险制度从国家单位制逐渐向 的交通事故证明； 4、身份证复印件； 5、有效期内的劳动合同原件。 生育保险享受待遇 可以报销与生育有关费用。 报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、 ...
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保障费，是指依照国家有关制度应当为职工缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。社会保障费计提基数按照核定的相应工资水平确定 、职工社会保障费 其中：（1）养老保险 （2）医疗保险 （3）失业保险 （4）工伤保险 （5）生育保险 （6）住房公积金 （7）其他 4、水电费 5 ...
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焦政办〔2007〕102号 焦作市人民政府办公室关于建立青风岭补源管理机制的意见223 焦政办〔2007〕106号 焦作市人民政府办公室关于加强住房公积金财政监督管理的意见224 焦政办〔2007〕108号 焦作市人民政府办公室关于印发焦作市市级非物质文化遗产申报评定办法的通知225 焦政办〔 ...
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一次性各项补助金121770元；3、按1800元/月的工资标准补缴医疗、养老保险及住房公积金；4、支付因治疗工伤而产生的交通、住宿、亲属误工费等15000 伤残补助金应为19506元（1625.5元/月×12个月）；根据《河南省工伤保险条例》的相关规定，张良军的一次性工伤医疗补助金及伤残就业补偿金应以 ...
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的住房公积金及保险费遗漏，在离婚协议上未分割，因住房公积金是夫妻关系存续期间所得，保险是原、被告共同出资为原告母亲投保的，其受益人为原告，故请求判令 起诉。被告反诉要求分割原告为其母亲投保的保险费，被告仅向本院提供了1份超过保险责任期间的意外伤害保险单，未向本院提供相关证据支持其主张，故对被告该项反诉 ...
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年实施至今，原告从未提出过异议。第二，原告要求的医疗保险和住房公积金缺乏事实根据。因为整个中铝企业未完成医疗保险改革。再者，原告系郑州铝城实业开发总公司统一分配 一份，以证明原告自2003年1月至2009年1月在该中心参加了失业保险。3、被告单位在职职工2008年度4、5、6月份平均工资800元，11 ...
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