六条 市(地、州)人事行政部门是本行政区域内考试录用国家公务员的主管机关，统一管理本地区考试录用国家公务员的工作。具体职责是：(一)根据国家和省考试录用 。第三十四条 体检医院应按省人事行政部门和省卫生行政部门共同规定的国家公务员体检项目、标准进行检查，如实填写检查结果。体检表由确定的医务人员负责交接 ...
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品行端正、严格规范行为，提高公共服务质量和效率。第五条 国家行政机关及其公务员在公共服务中应当履行下列职责：(一)坚决贯彻、落实上级机关的有关指示和规定 直属机构应按照本规定制定实施细则。各级国家行政机关所属的具有行政管理职能、依照国家公务员制度管理的事业单位及其工作人员，参照本规定执行。第十五条 本 ...
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批准，也可邀请其他有关人员担任特邀考官。 附：湖北省人事厅关于印发《湖北省国家公务员录用面试考官管理暂行办法》的通知(略) 中共宜昌市委组织部 宜昌市人事局 一九九九年七月十四日...
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全省干部队伍的整体素质，根据《福建省培训班收费管理规定》(闽价[2001]费字456号)等有关精神，经研究核定公务员和专业技术人员继续教育培训的收费标准如下 或学时和收费标准，收费资金应全额缴存同级财政专户，实行“收支两条线”管理，主动接受物价、财政、审计部门的检查监督。 四、以上收费标准自2002 ...
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编制确定的依据；(三)编制的限额，行政机构及其内设机构的领导职数。机构编制管理机关提出的行政机构编制增减方案应当包括下列事项：(一)编制增减的必要性和可行性 超过批准的编制限额和领导职数录用、调任、转任、聘任公务员。第四章监督管理第二十四条机构编制管理机关应当完善监督检查机制，对本级人民政府行政机构、 ...
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。第四条 文化部人事部门是文化部机关国家公务员录用的主管部门，负责文化部机关国家公务员录用的综合管理工作。包括：拟定录用办法；制定有关的具体政策；上报录用 的经济损失，由报考者承担。第四章 考 试第十三条 文化部机关录用国家公务员，应参加由国家人事部统一组织的中央国家行政机关录用考试或经国家人事部批准 ...
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对高层次人才的特殊需要，进一步提高政府依法行政、民主决策、宏观规划和科学管理的水平，促进服务型政府建设，根据中共江苏省委办公厅、省政府办公厅《关于加强高层次 。连续聘任的期限不得超过2个聘期。九、特岗受聘人员在任期内参照公务员进行管理，其工作表现和日常考核，由聘任部门依据聘任合同书及考核办法进行考核； ...
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本条规定,视情给予相应的纪律处分。第二十三条严格遵守国家因公临时出国(境)管理规定。不得有下列行为:(一)以任何形式逃避审批,组织或参加公费出国(境)旅游;(二)无 教育、诫勉或相应的纪律处分。第九章附则第二十九条依照国家公务员制度管理的事业单位工作人员,参照本规范执行。第三十条本规范由市委组织部、市 ...
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国家有关规定，结合文化部实际情况，制定本暂行办法。第二条文化部机关录用国家公务员，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与 。第四条文化部人事部门是文化部机关国家公务员录用的主管部门，负责文化部机关国家公务员录用的综合管理工作。包括：拟定录用办法；制定有关的具体政策；上报录用 ...
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的人事处理决定不服的申诉，由上一级人民政府人事部门受理。第十三条国家公务员对实行垂直管理领导体制的市级行政机关做出的人事处理决定不服的申诉，由同级人民政府 为最终决定。第二十六条受理申诉的机关做出申诉处理决定后，应当制作国家公务员申诉处理决定书。申诉处理决定书应当载明下列内容：（一）申诉人的姓名、单位 ...
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