。张某遂诉至法院，要求确认双方之间存在劳动关系。 ■案件审理 张某无法提供与该百货有限责任公司的直接证据劳动合同，所以为了证明自己与该百货有限责任公司 纠纷案件中，用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，应由用人单位承担举证责任。”此种情况 ...
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依据现法来看，合情合理，一分钱不用给齐先生。依据新法来看，其实就是“违法解除劳动合同”。这样一来，单位不仅要支付6000元的“经济补偿”，还要支付相当于经济补偿2倍 》：尚有缺陷。第29条，单位不得在三项情况下“解除”合同（请注意，没提“到期”后如何处理），女职工在孕产期、哺乳期内的，患病或负伤在规定 ...
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劳动合同中，有一条明确规定“乙方（合同聘用人员）明确表示，同意公司因工作需要将乙方派往国内各省、国外工作。” 合同期内，公司派遣其去国外工作，其无正当理由拒绝执行，公司因此与其解除劳动合同。请问是否合法？如不合法，需如何做？如解除，需要补偿否？如何补偿？...
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全资子公司工作，有个问题很困扰，如果到这个子公司工作，工作年限是否可以连续，也就是说明年合同到期时，是否意味着这十年工作年限可以延续到子公司，也就是说明年合同 ？ 这个在新的劳动法中是如何规定的？ 还有一个问题，如果我目前的集团公司在我合同到期之前要求和我解除劳动合同，例如以公司规定的末位淘汰的理由 ...
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我1992年从部队退伍至今在公司上班，在2011年9月30日前公司200名工人全部与公司签订了解除劳动合同关系，但还有20人左右的中层管理人员公司未签订解除劳动合同关系。9月30日下午由公司办公室主任电话通知说：从今天起已全部解除劳动关系，从10月1日起不在发放工资，请问我们如何行使自己的 ...
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公司开始买断工龄，我是否可以要求对方恢复劳动合同并实行工龄买断？因为它属于单方面解除劳动合同。 另外，在2007年，我们公司对子公司所有员工实行过一次身份置换，与 并自愿将补偿金交给子公司进行入股的一份协议，并强制收回。我们手头没有书面证据。我该如何主张我的权利呢？ 我的诉讼时效所剩多了，恳请帮助。...
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表述;录音时对方不知情).09年1月中旬(农历春节前),公司给予的"奖金"部分为8000元.现因故(非本人有重大过失)公司要求近日内解除劳动合同,并要求以书面"合同"规定的月薪额处理. 另外,公司平时未使用工资条书面凭证,工资\奖金在发薪日直接打入员工登记的工资卡. 问题: 1,本案中录音的法律效力 ...
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您好！请您分析下我能不能与单位恢复劳动关系？将如何与车队恢复劳动关系呢？ 事情的这样的：2009年4月11日20：05分，在西城区西安门 在我不知情的情况下，车队领导派人将解除劳动合同通知书和办理失业保险金的通知单送到了我家里。车队以：“严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失”为由，单方与我解除了劳动 ...
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各位律师大家好，我有个劳动合同问题麻烦各位解释一下，如何方便的话，留下您的电话号码，打官司，我找您!谢谢！ 事情是这样的：2006年11月20号 就是我是否愿意被开除. 综上所述，我的问题： 第一，公司违约提前13个月和我解除劳动合同，是否应该赔偿我； 第二，公司罚我的200块钱的前提是允许我回去上班 ...
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主管人员指示尽最大的努力认真执行任务，与主管人员和同事合作，遵守本合同、个人劳动合同以及公司颁布的工作规章的规定。3．所有雇员必须遵守以下各项：（1）小心 女员工在孕期、产期、哺乳期内的；（4）国家法律或政策禁止解除本合同。（四）通知和备案公司解雇雇员时应提前一个月通知工会和被解雇雇员，并报公司主管 ...
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