公司试用期不签订劳动合同 -全站搜索

廖某某诉上海某机械制造有限公司劳动合同纠纷案

据此被告认为原告存在严重的欺诈行为，且其不具备质量认证工程师的工作能力，对其解除劳动关系符合法律规定，原告诉请违法解除劳动合同赔偿金和替代金于法无据，不予同意。 8月11日止的劳动合同，合同约定前三个月为试用期。另约定如“员工在《职工登记表》上提供虚假信息，欺骗公司而签订本合同的”，合同自始无效。被告 ...

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丁拥华诉帝凡黎服饰制造（上海）有限公司劳动合同纠纷案

月6日进入被告XX公司工作，双方签订期限至2011年10月5日的劳动合同，试用期3个月；被告聘请原告担任质检之职，实行不定时工时制；月工资卅铺村猫树15号。委托代理人胡XX，上海市海上律师事务所律师。被告XX公司，住所地上海市浦东新区高翔路941号二层。法定代表人BRUNO LUPPENS，董事长。 ...

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汪志国诉帝凡黎服饰制造（上海）有限公司劳动合同纠纷案

月6日进入被告XX公司工作，双方签订期限至2011年10月5日的劳动合同，试用期3个月；被告聘请原告担任质检之职，实行不定时工时制；月工资卅铺村猫树15号。委托代理人胡XX，上海市海上律师事务所律师。被告XX公司，住所地上海市浦东新区高翔路941号二层。法定代表人BRUNO LUPPENS，董事长。 ...

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孙秀华诉帝凡黎服饰制造（上海）有限公司劳动合同纠纷案

月6日进入被告XX公司工作，双方签订期限至2011年10月5日的劳动合同，试用期3个月；被告聘请原告担任质检之职，实行不定时工时制；月工资卅铺村猫树15号。委托代理人胡XX，上海市海上律师事务所律师。被告XX公司，住所地上海市浦东新区高翔路941号二层。法定代表人BRUNO LUPPENS，董事长。 ...

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张x诉北京xx科软件有限公司上海分公司劳动合同纠纷

于2009年2月19日进入被告单位工作，担任客户经理，并签订了为期三年的劳动合同。劳动合同约定的试用期为2009年2月19日至2009年5月18日， 2009年6月15日解除。原告当场表示不认可被告的解约理由，并拒绝签收该通知书。为此，被告公司职员徐文静在《解除劳动合同通知书》下方具写“兹证明海辉公司 ...

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劳动合同不规范，合法有效吗？现我要离职，但是公司讲要扣一个月工资。

23日起至2009年8月22日止为试用期。在试用期内，甲，乙双方均可根据试用情况，解除该劳动合同。任何一方提出解除合同，均按日计算报酬。经考核合格，。甲方：XX 乙方：A 劳动部门/鉴证机关：鉴证员：（都为空）以上是签订的劳动合同，请帮忙看下有没有问题，而我有以下问题，请帮忙解决，谢谢！ ...

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佛山市顺德区金冠涂料集团有限公司与张宗良劳动合同纠纷案

年3月14日，在试用期内以业绩差为由向金冠公司辞职。原审法院认为：金冠公司和张宗良在自愿、协商一致的基础上签订的劳动合同合法有效，应该受法律保护。公司最终应向张宗良支付工资6041。67元并无不当，本院予以维持。金冠公司的上诉理由不能成立，本院不予采信。综上，原审判决认定事实基本清楚，适用法律正确 ...

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上海某某有限公司诉董某劳动合同纠纷案

参加诉讼。本案现已审理终结。原告XXXXXX公司诉称，原告与被告建立劳动关系后，签订了期限为四年的劳动合同，其中约定试用期六个月，被告担任业务员。被告知晓表现不合格，并于次日向被告送达了一份书面《解除劳动合同说明书》，称被告在试用期内工作考核不合格，无法胜任工作岗位，原告在对被告进行培训指导并给予 ...

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原告卓某与被告某文化公司劳动合同纠纷

年7月13日与原告卓某签订为期二年的劳动合同。合同约定，原告卓某在被告某文化公司任IT主管工作，其中前二个月为试用期，月薪2,500元，试用期后月薪放弃其他请求事项。由于原告所属的销售团队被解散，被告才向原告发出了解除劳动合同的通知。故不同意原告提出双倍赔偿金的诉讼请求；对于2010年8月至9月6日 ...

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原告谢某诉被告某（上海）建工集团有限公司劳动合同纠纷一案

年3月22日进入被告公司工作，双方签订了书面劳动合同，约定：合同期限自2010年3月22日起至2013年3月21日止，试用期为2010年3月22日发放原告的工资。2010年5月10日，被告向原告作出《试用期解除合同通知书》，主要记载：由于在试用期不能胜任岗位，决定自2010年5月10日起解除劳动合同 ...

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