，老板并没有及时报警，到下午两点之后老板才让我们报的警。现在老板要我和另一个跟我一起当班的同事每人承担一半的损失。请问老板这样做合法吗？如有不对那我应该承担哪些责任...
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我们是做销售的，最近公司为了提高营业额，给员工自定了内部的明星商品，然后两天进行排名一次，排最后的那名员工要扣一天的休息，请问公司这样做是合法的吗？...
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我是在上海工作的外地非城镇户口,因户口问题公司没法帮我缴纳生育险. 现在怀孕近9个月,向公司申请产假,人事告知因我个人原因没有缴纳生育险,产假期间的工资公司没有责任承担,或者无法全薪发放. 这样做合法吗? 我应该怎么维护自己的权利?...
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本人产假（90天）后回公司上班，第一天就收到公司内部调令，将我从原部门原工作岗位调至另一部门，在调令下发之前公司领导并未找我谈话征求我本人意见，请问他们这样做合法吗?如若不合法，我能得到补偿吗？...
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您好！我已生育过一个小孩，上个月又不慎怀孕，做了人工流产术，拿了医院休十五天假的诊断证明到公司正常办理了请假，可是现在我休完假来上班了，公司说只能给我按事假算，不发病假工资，请问这样做合法吗，我要怎么维权。...
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，一个是岗位津贴，所以我们估计领导说的是把岗位津贴降0.2. 问题是就说我们工作态度不好，就可以这样随意的下调我们工资吗？ 还请帮忙解答公司这样做是否违法，非常感谢！ 请尽量详细点...
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请问：在没有本人的同意下，公司是否有权调我去异地工作，而我不去公司直接强制把我的考勤调到异地，不去就不让在现在的地方上班，按旷工处理，公司这样做是否合法？而我又该采取什么方式？...
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我们客户欠所有供应商700多万货款，该工厂只能卖300多万，客户要求我们签同意五折付款的合同，这样做合法吗？现在已经有60%的供应商签了这个合同，如果不签工厂被卖后我们是否一分钱都拿不到呢？（客户公司是有限公司） 在此先谢谢您的答复！...
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公司规定员工在试用期间，公司是不为其缴纳社保的。我想问一下公司这样做是否合法？...
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协议后就用不着再签劳动合同了，这个说法对不对？？公司这么做合法吗？求专业律师解答~~ 公司每个月准时足额给我交各项保险，工资也及时足额发放。但是始终没跟我签劳动合同。光一个三方协议，我觉得好像没什么保障。...
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