。经营管理机构设总经理一名、副总经理一名及其他高级管理人员,其聘用办法均由董事会任命,任期×年。第二十八条总经理的职责、权限:1.执行甲乙双方所 水平,根据按劳取酬、多劳多得的原则,视其生产效益和实际表现,由公司总经理平衡。3.董事会聘用的公司高级职员工资,由董事会协商。4.生产过程中,可以承包给班组 ...
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工作,经营管理机构设总经理一名,副总经理一名及其他高级管理人员,其聘用办法均由董事会任命,任期_____年。第二十八条总经理的职责、权限:1. ,根据按劳报酬、多劳多得的原则,视其生产效益和实际表现,由公司总经理平衡。3.董事会聘用的公司高级职员工资由董事会协商。4.生产过程中,可以承包给班组或个人的 ...
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第一百四十九条第五款规定:董事、高级管理人员不得未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与其所任职 。(3)《个人独自企业法》第二十条第六款规定:投资人委托或者聘用的管理个人独自企业事务的人员不得未经投资人同意,从事与本企业相竞争的业务。(4)《 ...
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。经营管理机构设总经理一名、副总经理一名及其他高级管理人员,其聘用办法均由董事会任命,任期____年。 第二十八条总经理的职责、权限:1.执行甲乙 ,根据按劳取酬、多劳多得的原则,视其生产效益和实际表现,由公司总经理平衡。3.董事会聘用的公司高级职员工资,由董事会协商。4.生产过程中,可以承包给班组或 ...
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公司合并、分立、解散和清算等事项作出决议; (十一)修改公司章程; (十二)对公司聘用、解聘会计师事务所作出决议; (十三)审议法律、法规和公司 第91条 本节有关董事义务的规定,适用于公司监事、总经理和其他高级管理人员。 第二节 董事会 第92条 公司设董事会,对股东大会负责。 第93条 董事会由 ...
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。经营管理机构设总经理一名、副总经理一名及其他高级管理人员,其聘用办法均由董事会任命,任期_____年。 第二十八条总经理的职责、权限:1.执行甲乙 ,根据按劳取酬、多劳多得的原则,视其生产效益和实际表现,由公司总经理平衡。3.董事会聘用的公司高级职员工资,由董事会协商。4.生产过程中,可以承包给班组 ...
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管理机构设总经理一名,副总经理一名及其他高级管理人员,其聘用办法均由董事会任命,任期__________年。 第二十八条 总经理的职责、权限: 1.执行甲 劳报酬、多劳多得的原则,视其生产效益和实际表现,由公司总经理平衡。 3.董事会聘用的公司高级职员工资由董事会协商。 4.生产过程中,可以承包给班组 ...
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经营管理机构设总经理一名,副总经理一名及其他高级管理人员,其聘用办法均由董事会任命,任期____年。 第二十八条 总经理的职责、权限1.执行甲乙 ,根据按劳取酬、多劳多得的原则,视其生产效益和实际表现,由公司总经理平衡。 3.董事会聘用的公司高级职员工资由董事会协商。 4.生产过程中,可以承包给班组或 ...
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。经营管理机构设总经理一名、副总经理一名及其他高级管理人员,其聘用办法均由董事会任命,任期____年。 第二十八条总经理的职责、权限:1.执行甲乙 ,根据按劳取酬、多劳多得的原则,视其生产效益和实际表现,由公司总经理平衡。3.董事会聘用的公司高级职员工资,由董事会协商。4.生产过程中,可以承包给班组或 ...
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。经营管理机构设总经理一名、副总经理一名及其他高级管理人员,其聘用办法均由董事会任命,任期_____年。 第二十八条总经理的职责、权限:1.执行甲乙 ,根据按劳取酬、多劳多得的原则,视其生产效益和实际表现,由公司总经理平衡。3.董事会聘用的公司高级职员工资,由董事会协商。4.生产过程中,可以承包给班组 ...
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