或其它实验手段的，所在单位应提供方便，并收取适当的使用费。５.大中专毕业生（含五大毕业生）到农村、乡镇企业的区街企业工作的，工资待遇由接收单位确定，其 安排。１２.科技人员下乡下厂所取得的成果、成绩，应记入本人技术业务考绩档案，作为提级、晋升的依据。对调离、辞职、停薪留职到农村和县以下城镇、乡镇企业和 ...
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、区、街道、乡镇企业工作后，原有住房继续使用。外地调进的，用人单位应优先解决住房问题。第十九条从省外引进的科技人员，可优先安排其子女一人工作；引进后 工作地安置。大专毕业生到上述企业工作满５年后，允许流动。第二十一条科技人员在业余智力劳动中取得的科技成果和做出的成绩，应记入本人业务技术档案。同时可以按 ...
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上收一部分基层检察院的编制，统一招录一批符合检察官任职条件的人员或高等院校法律专业毕业生，分配到基层检察院工作，期限一般为5年，人事关系留在省、地级检察院 工作的组织领导和统筹协调(三十四)强化“人才资源是第一资源”的意识。人才问题，是决定我们事业成败的关键，各级检察院领导干部特别是检察长一定要真正从 ...
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资金回乡创业，成为建设现代农业的带头人。支持工商企业、大专院校和中等职业学校毕业生、乡土人才创办现代农业企业。(二)加强农民转移就业培训和权益保护。加大“阳光 农业建设。各级领导干部要转变作风，深入乡村、深入群众，帮助基层解决实际问题。要进一步细分地域类型，细化工作措施，更有针对性地搞好分类指导。加强 ...
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水平。将村卫生室信息化纳入全省卫生信息化建设和管理范围。结合新农合和健康档案信息系统建设，加快村卫生室的信息化建设步伐，建立农村“120”、“一卡通”、新农合 技术人员在村卫生室就业。对志愿到艰苦、边远地区村卫生室工作的中专以上毕业生和志愿在村卫生室工作的乡镇卫生院工作人员，可优先选拔到上一级医疗卫生 ...
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拨付，金融机构负责贷款的审核发放和监督回收，妇联、共青团负责组织妇女、大中专毕业生等特殊群体的小额担保贷款推荐审核、贷款回收督促工作，形成各部门相互配合、 信息，协调解决工作中遇到的实际问题，推动小额担保贷款工作取得新的成效。（三）落实贷款奖补激励制度。按照财政部《关于积极发挥财政贴息资金支持作用切实 ...
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特别是与国家公务人员有着十分密切的关联。除了少部分法院工作人员是各类高校毕业生直接考入以外，大多数是从各行各业通过公开招考录用进来的。从在职的公务人员中 、个别干警敢于接受当事人或当事人的代理人的请吃甚至索要财物。虽然有最高人民法院关于五个严禁的规定这条高压线，但是，有些领导在财务存在暗箱操作的情况下 ...
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任职），对到农民专业合作社工作（任职）的大中专毕业生，各级人事部门所属人才交流机构要为其提供人事档案保管、办理集体户口、党团组织关系挂靠、代缴社会保险等 专业合作社发展规划和扶持政策，定期研究解决农民专业合作社运行中遇到的困难和问题。各级农业行政主管部门要切实发挥牵头、指导和管理作用，做好示范县和示范 ...
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，享受新职务的工资待遇。第十六条国家教委承认的全日制正规大、中专院校毕业生（含研究生），见习期满经考核合格后按专业技术职务试行条例的规定确定相应 一般能履行岗┃技术工作存在作┃社会、经济效益┃社会、经济效益┃位职责，并能解┃的问题较多，┃在专业工作岗┃，在专业工作岗┃决业务技术工作┃工作质量发生┃位上 ...
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分流出来的人员，都允许从事个体、私营经营。鼓励、支持大中专毕业生到个体工商户或私营企业工作，其档案分别由省、地、市、县人事局人才交流中心管理，并 一次性付款、分年度付款等多种方法，解决个体工商户和私营企业用地及市场建设用地问题。（14）凡是需要拆除个体工商户和私营企业合法经营场地门店，必须坚持“先安置 ...
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