足额支付。不服仲裁裁决，故诉至法院，请求判令我公司无需支付孙某未缴纳养老保险损失4643.5元，无需支付未休年假工资1839.08元。本案诉讼费由孙某承担 。圣威龙公司不服仲裁裁决，诉至法院。上述事实，有工资表、保险补贴申请、工资打卡记录、胸卡、仲裁裁决书、当事人陈述及法院开庭笔录等在案佐证。一审法院 ...
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丹尼斯济水分公司应给其交养老保险、失业保险、医疗保险，由于其没有保险账户，所以丹尼斯济水分公司应将单位负担部分支付给其，由其自己缴纳。丹尼斯济水分公司辩称 工资单证明其主张；丹尼斯济水分公司对此有异议，认为按照张小霞上班出勤打卡记录和工作证显示张小霞是从2010年2月23日开始在其公司工作，周某书写的 ...
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,3000+6000÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%你缴纳的养老保险的个人比例×25年×12个月=108000元钱,那么除了之前的1200块以外 个月起码可以拿到800多块钱或者你2007年1月1日开始交保险,2008年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也 ...
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，拟证明原告秦潘桃系绥宁县木材公司下属哨溪口采育场下岗职工，其职工养老保险已由单位缴纳。因原告当庭提交的6号证据即绥宁县仁济医院的门诊病历本和6 桃的工资存折开户在工商银行绥宁县支行，经审查秦潘桃提交的工资存折，其中有记录的2009年11月至2010年5月工资存入金额，与绥宁县宝庆联纸有限公司提交的秦 ...
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基数及缴费比例》一份，证明2005年、2006年2007年被告单位应分别缴纳社会保险金1375.20元，1879.20元和2140.80元；7、1997年全年承保 日，被告单位给原告支付了经济补偿金13431.46元，但至今没有给原告办好养老保险相关手续。为此，原告黄仁敏委托同事谭娅妮多次到湘西自治州 ...
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分析判断如下：本院予以采纳的证据及采纳的理由：原告提供的证据1、博物馆会议记录，证明辞退被告是因为被告严重违反了原告的规章制度。证据2、博物馆的通知，证明 与原企业签订置换职工身份协议书，与原企业解除劳动合同，被告冯伟的养老保险由原企业缴纳至2006年8月30日，之后冯伟作为企业续保职工自己出资缴纳了 ...
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卫生服务中心）提出竞岗申请的人员逐一审核、确认，重点审核原始材料包括进入单位手续、工资发放记录、学历或职称证书、人员聘用（劳动）合同以及年度考核记录 个人账户。分流前已经参加事业单位养老保险的，其个人缴纳的养老保险费并入基本养老保险个人账户，人员分流前欠缴的事业单位养老保险费由单位和个人按比例一次性 ...
//www.110.com/fagui/law_378166.html -了解详情
卫生服务中心）提出竞岗申请的人员逐一审核、确认，重点审核原始材料包括进入单位手续、工资发放记录、学历或职称证书、人员聘用（劳动）合同以及年度考核记录 个人账户。分流前已经参加事业单位养老保险的，其个人缴纳的养老保险费并入基本养老保险个人账户，人员分流前欠缴的事业单位养老保险费由单位和个人按比例一次性 ...
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保险费征缴暂行条例》的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。基本养老保险、基本医疗保险和失业保险是用人单位和劳动者必须参加的社会保险，这是法律的强制性 双林二审向法庭提交了干部值班表一份，并无其他证据（如入厂打卡记录等）佐证，不能认定加班事实，不予支持。2、一审判决九洲四维公司应 ...
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劳动争议处理： （一）劳动者与用人单位因养老保险缴费年限发生的争议； （二）劳动者以用人单位未为其缴纳社会保险费导致其损失为由，要求用人单位支付工伤 》规定：由用人单位对劳动者未加班的事实负举证责任。用人单位可以使用电子考勤记录登记劳动者的工作时间，但事先必须交由劳动者确认。《广东省工资支付条例》规定 ...
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