为了将来在退休以后从计划中提款从而获得更多的退休收入的使用而储蓄的。一般来讲，从退休计划中的提款以年金的形式进行。年金为一个人从退休开始直至去世为止 模式的选择，也还在总结实践经验的基础上加以完善。目前，已经确立了基本养老保险、企业补充保险（企业年金）、个人储蓄性保险的三大支柱。 笔者认为，仅有这些是 ...
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周岁、女年满 55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金；累计缴费年限不满15年的，其个人账户全部储存额一次性支付给本人。 《 保险的具体办法由各地劳动保障部门研究制定。 《关于城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的指导意见》（劳社厅发[2003]10号）：灵活就业人员，是指非全日制、 ...
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、基本医疗保险的筹资水平和企业承受能力等情况合理确定。第三条企业补充医疗保险费的提取标准，按不高于本企业职工上年度工资总额（含退休职工养老金、退职 补助的医疗费用。具体使用办法和补助标准，由企业按照收支平衡的原则自行确定，并报统筹地区劳动保障行政部门备案。第六条参加企业补充医疗保险的职工住院治疗出院后 ...
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保险办法计发基本养老金。四、个人账户与社会统筹（一）市机关事业单位养老保险经办机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码为参加基本养老保险的人员建立基本 人数和基本养老保险费缴纳以及基本养老保险金的发放情况进行核查。定期向参加养老保险的单位和个人代表通报基本养老保险费使用情况。?（三）参保单位不及时足额 ...
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保险办法计发基本养老金。四、个人账户与社会统筹（一）市机关事业单位养老保险经办机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码为参加基本养老保险的人员建立基本 人数和基本养老保险费缴纳以及基本养老保险金的发放情况进行核查。定期向参加养老保险的单位和个人代表通报基本养老保险费使用情况。?（三）参保单位不及时足额 ...
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制定本办法。第二条市劳动和社会保障部门主管本市企业职工基本保险的市级统筹工作；其所属的市社会保险事业管理局（以下简称市社保局）负责本市城镇企业职工基本养老 保险基金财政专户。第七条全市企业离退休（职）人员养老金统一由市社保局委托银行或邮政部门就近就地进行社会发放。离退休人员实行社会化管理。第八条本办法 ...
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住宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。第十四条职工因工负伤或者患职业病需要停止工作 的，到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金标准的，按养老金的标准由工伤保险基金补足差额部分。同时将该 ...
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征地农民的土地补偿费中统一安排，不足支付的，由各地政府从国有土地有偿使用收入中解决。三、模式与资金来源以完全积累的个人帐户（即政府扶持部分、集体经济补助部分 标准支付。具体领取条件：1、参加基本养老保险的被征地农民，年满60周岁且缴费累计达15年的，可按月领取基本养老金。2、累计缴费年限不满15年的， ...
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保险基金按照以收定支、收支平衡、略有结余的原则筹集和使用。第六条市劳动保障行政部门负责本市基本医疗保险的行政管理和监督检查工作。社会保险经办机构负责基本医疗 缴费工资的3?5％计入；（四）退休人员按照本人养老金的5％计入。其中，70周岁以下月计入额低于60元的按60元计入；70周岁及以上月计入额低于 ...
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物价、审计等有关部门和工会组织应当按照各自职责配合劳动行政主管部门做好企业职工工伤保险的管理工作。第二章工伤认定与鉴定第四条职工由于下列情形之一负伤、致残、 保险基金中领取伤残抚恤金，其标准低于养老金计发标准的，改按养老金标准领取。其养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。第十五条职工因 ...
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