提供的上述证据质证认为：对证据1的真实性没有异议。对证明对象有异议，用人单位有用工权，但要委托有资质的机构招收工人，北京六建委托自然人招收工人， 国参加建筑工程施工的工人；具体工人的技能考核、与工人签订出国劳务合同和出国保证书及办理出国相关手续由公司（被告北京六建集团公司）办理；委托书有效期从2007 ...
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提供的上述证据质证认为，对证据1的真实性没有异议；对证明对象有异议，用人单位有用工权，但要委托有资质的机构招收工人，北京六建委托自然人招收工人， 国参加建筑工程施工的工人；具体工人的技能考核、与工人签订出国劳务合同和出国保证书及办理出国相关手续由公司（被告北京六建集团公司）办理；委托书有效期从2007 ...
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提供的上述证据质证认为：对证据1的真实性没有异议。对证明对象有异议，用人单位有用工权，但要委托有资质的机构招收工人，北京六建委托自然人招收工人， 国参加建筑工程施工的工人；具体工人的技能考核、与工人签订出国劳务合同和出国保证书及办理出国相关手续由公司（被告北京六建集团公司）办理；委托书有效期从2007 ...
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提供的上述证据质证认为，对证据1的真实性没有异议。对证明对象有异议，用人单位有用工权，但要委托有资质的机构招收工人，北京六建委托自然人招收工人， 国参加建筑工程施工的工人；具体工人的技能考核、与工人签订出国劳务合同和出国保证书及办理出国相关手续由公司（被告北京六建集团公司）办理；委托书有效期从2007 ...
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平提供的上述证据质证认为：对证据1的真实性没有异议，对证明对象有异议，用人单位有用工权，但要委托有资质的机构招收工人，北京六建委托自然人招收工人， 国参加建筑工程施工的工人；具体工人的技能考核、与工人签订出国劳务合同和出国保证书及办理出国相关手续由公司（北京六建集团公司）办理；委托书有效期从2007年 ...
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7日，原告与中国对外贸易运输总公司广东省分公司佛山公司(以下简称中国外运广东佛山公司)签订《关于派往塞班岛工作的合约》，约定以劳务输出的形式，派遣职工、合同工 的工资缺乏依据，本院不予支持。劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额 ...
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事务所中仅有十家律师事务所获得本项荣誉；5、本所是福田区“法律类劳务派遣预选供应商招标”项目中标律师事务所，本招标项目，是深圳市全市各级政府机关，第二 时有难度。 一、 规范和调整劳动关系与劳务关系在法律依据方面的主要区别 在支付报酬方面的区别。劳动关系中的用人单位对劳动者具有行使工资、奖金等方面的 ...
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原、被告间存在劳动关系。原告称被告系经德胜公司派遣至其单位工作，并为此提供了其与德胜公司签订的劳务派遣合同书予以证明，对此被告不予认可，而原告亦未提供 元，并无不当，本院予以支持。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。现被告自 ...
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单上签名。被告某某劳务公司与原告签订的劳动合同书中第二十三条第（二）项规定：严重违反劳务公司或用工单位规章制度的，双方可以解除劳动合同。以上事实，有 及当事人陈述等证据为凭。证据确实，事实清楚。本院认为，用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。原告六个月内连续两次 ...
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我国劳动法律、法规规定，劳务派遣单位违法解除被派遣劳动者劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。原告与被告北京人力公司签订劳动合同，建立劳动合同 单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，支付经济补偿的 ...
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