在事实上根本不存在,而且在程序上属不同的法律关系,更未经仲裁程序进行过处理,原审对此进行受理和裁判,违反了法定程序。二、一审判决的认定背离了 人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条的规定。2、一审判决参照适用劳动部(1994)481号文《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第9条 ...
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委托代理人李双成,广东大良律师事务所律师。上诉人顺德市良峰电器有限公司因劳动争议纠纷一案,不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第2683号民事判决,向 上诉人认为被上诉人的工资未经仲裁裁决,且已过仲裁时效,一审法院仍然作出处理违反法律规定的理由不能成立,本院不予采纳。一审法院判决由上诉人支付 ...
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委托代理人李双成,广东大良律师事务所律师。上诉人顺德市良峰电器有限公司因劳动争议纠纷一案,不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第2698号民事判决,向 上诉人认为被上诉人的工资未经仲裁裁决,且已过仲裁时效,一审法院仍然作出处理违反法律规定的理由不能成立,本院不予采纳。一审法院判决由上诉人支付 ...
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委托代理人李双成,广东大良律师事务所律师。上诉人顺德市良峰电器有限公司因劳动争议纠纷一案,不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第2686号民事判决,向 上诉人认为被上诉人的工资未经仲裁裁决,且已过仲裁时效,一审法院仍然作出处理违反法律规定的理由不能成立,本院不予采纳。一审法院判决由上诉人支付 ...
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款,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条,《中华人民共和国劳动法》第五十条,参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第 合同等决定发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。本案中,金龙公司于2003年5月20日以潘应云长期旷工为由作出《关于潘应云旷工的处理决定》,解除 ...
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号码:432801760929107。上诉人顺德港兴建材有限公司(以下简称港兴建材)因与被上诉人李岳南劳动争议纠纷一案,不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第00427号 人民共和国劳动法》第二十四条、第二十六条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十条、第十一条的规定,原审法院 ...
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调整及人员分流方案”、“在公司内部公开招聘部门经理、员工竞聘上岗及人员分流的办法”、上诉人的工资存折、监事津贴表、海口市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书等书证及双方当事人的陈述等证实,足以认定。本院认为,根据案件事实,处理意见如下:上诉人庄应和与被上诉人海南金盘开发实业 ...
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,二十三岁,汉族,住三亚市供电公司宿舍。上诉人海南三亚吉亚大酒店有限公司因劳动争议纠纷一案,不服三亚市城郊人民法院(2001)城民初字第573号民事判决,向本院提起 珠、邓红琼申请仲裁已超过劳动法规定的申诉时效一节。因为三被告当做裁员处理,根据《中华人民共和国劳动法》第二十七条第一款的规定,原告应提前 ...
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,故对陈勋的该项请求,予以支持。住房公积金由国家相关部门处理,不属于劳动争议范畴,不予处理。失业人员档案保管费虽然没有明文规定由谁负担,但参照本地的相关 十八条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款的规定,并参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第五 ...
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委托代理人李双成,广东大良律师事务所律师。 上诉人顺德市良峰电器有限公司因劳动争议纠纷一案,不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第2688号民事判决 上诉人认为被上诉人的工资未经仲裁裁决,且已过仲裁时效,一审法院仍然作出处理违反法律规定的理由不能成立,本院不予采纳。一审法院判决由上诉人支付 ...
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