月)。上诉人无故拖欠被上诉人工资的行为，参照劳动部《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条规定，被上诉人可要求上诉人按相当于被上诉人工资报酬的1至5倍向 当条件成就时，上诉人不履行，才发生劳动争议；二、上诉人在新的工资标准及住房补贴标准通过后，即下文给财务部实施，从1998年5月始，上诉人除 ...
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要求发放，上诉人应予发放，并应根据劳动部《关于发布违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法的通知》第6条的规定，按被上诉人可要求上诉人按工资报酬(住房补贴)的一倍 当条件成就时，上诉人不履行，才发生劳动争议；二、上诉人在新的工资标准及住房补贴标准通过后，即下文给财务部实施，从1998年5月始，上诉人除 ...
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特殊保护的女职工的合法权益，参照劳动部制定的《违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法》第6条的规定，被告的违法行为应给予严厉的制裁。原告主张补发 期限，仲裁委据此作出了不予受理通知。依照法释[2001]14号《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条的规定，被上诉人的诉讼请求不予 ...
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达律师事务所法律工作者。上诉人王友亮、海南凯立中部开发建设股份有限公司因劳动争议纠纷一案，不服海口市新华区人民法院(2000)新民初字第753号民事判决，向 工资、残病救济费和医疗待遇按照有关规定进行。根据劳动部《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第十六条的规定，王友亮的病假工资为本人工资的 ...
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期间，被上诉人于2000年2月5日发放三月份工资时没按合同约定发放工资上诉人才知道被上诉人实施了解除合同的行为，而被上诉人又在诉讼中单方书面通知上诉人解除劳动 作出实体处理。上诉人对此提起上诉有理，应予支持。根据《人民法院诉讼收费办法》的规定，劳动争议案件应按件收取，每件交纳30元至50元，原审法院按 ...
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攀枝花江汇律师事务所律师。原告柳凯诉被告中国第十九冶金建设公司(简称十九冶)劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理并当庭宣告判决 )47号文件《关于实行全员待岗制度实施办法的通知》；证据交换笔录和庭审笔录等。本院认为，柳凯与筑炉公司所签订的劳动合同系双方当事人的真实意思表示， ...
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届时终止合资，解散公司，实施清算。2002年3月1日，九星公司作出《关于顺兴公司因合资经营期限届满清盘解散及职工分流安置办法》(四川九星(2002)04 公司提出要求办理社会保险，但无结果。2002年3月13日，周静向成都市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求裁决顺兴公司和九星公司支付经济补偿金、额外经济 ...
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。其中招用农民轮换工实行回乡生产补助金制度。实行养老保险制度和回乡生产补助金制度具体办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。”第三十五条规定：“本规定由国务院 《中华人民共和国劳动法》第十六条、第十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款，按照国务院《全民所有制企业 ...
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广西壮族自治区全民所有制工业企业转换经营机制实施办法广西壮族自治区人民政府第一章总则第一条根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》（以下简称《条例》）和《中华 机构和信息、咨询服务机构，为企业提供社会服务。三、健全劳动争议仲裁制度，及时妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益。四、协调企业与其他 ...
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杭州市征用集体所有土地实施办法杭州市人民政府第一章总则第一条为加强征用土地管理工作，维护集体土地所有者和使用者的合法权益，确保经依法批准的建设项目顺利进行，根据《 协调不成的，当事人可提请批准征用土地的人民政府裁决。征地补偿标准争议在裁决前不停止征地行为的实施，裁决后按裁决的结果执行。（九）市土地行政 ...
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