等一切费用，共计5万元。如果工作了4年就赔偿4万元，以此类推。服务期为5年。合同中也没有赔付5万元培训费。合同期限为5年。培训费根本用不了5万元。不赔偿就不给办理离职手续，新单位不敢接收你。这种公司制度合理吗？我申请劳动仲裁能赢吗应该工作1年赔偿4万，以此类推。上面赔偿金写错了...
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但不限于招聘费用、培训费用、工资福利、交通食宿费用等)，且乙方还有权解除合同： （1）提供的证件或信息虚假，弄虚作假的； （2）不属于国家普通高等教育 乙方规章制度或劳动纪律的； 2，本协议有效期及甲方服务期不低于3年，甲方在3年内不得提出解除本协议，否则，甲方应向乙方支付违约金5000元，并赔偿乙方 ...
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一定经费奖励。第五十二条对毕业后自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业工作，服务期达到一定年限的借款学生，经批准可以奖学金方式代偿其贷款本息。第五十三条对蓄意 保护措施，造成贷款本息损失的，学校应依法承担赔偿责任。第五十六条经办银行违反本办法第二十四条规定的，应按合同约定承担相应的违约责任。第十二章附则第 ...
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审查;负责将审查合格的学生申请材料提交给经办银行;(五)组织学生与银行签订贷款合同,协助经办银行做好贷款审批发放工作,并监督借款学生的贷款使用情况;(六)开展对学生 。第五十二条对毕业后自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业工作,服务期达到一定年限的借款学生,经批准可以奖学金方式代偿其贷款本息。第五十三 ...
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资格审查;负责将审查合格的学生申请材料提交给经办银行;(五)组织学生与银行签订贷款合同，协助经办银行做好贷款审批发放工作，并监督借款学生的贷款使用情况;(六)开展对 。第五十二条 对毕业后自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业工作，服务期达到一定年限的借款学生，经批准可以奖学金方式代偿其贷款本息。第五十三 ...
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人员工作制度；(四)行业许可证书或证件：学校和其他教育、培训机构，提交教育、劳动或工商行政部门办学批复、《办学许可证》或《营业执照》复印件；其他单位，提交相关 护照原件。六、《外国专家证(经济技术类)》的注销程序聘请单位与被聘专家合同或服务期已满，聘请单位不再续聘的，以及因其他原因聘用单位与被聘专家 ...
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这间公司服务2年了，现在公司需要我按照上面的合同附加条款赔偿给公司3000元后才可以办理辞职手续。但是根据劳动合同法规定：只有用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，才可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 但公司并没有给我提供任何专项培训，我当时还在上大二就进公司实习 ...
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，共计5万元。如果工作了4年就赔偿4万元，以此类推。服务期为5年。合同中也没有赔付5万元培训费。合同期限为5年。培训费根本用不了5万元。不赔偿就不给办理离职手续，新单位不敢接收你。这种公司制度合理吗？我申请劳动仲裁能赢吗...
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，共计5万元。如果工作了4年就赔偿4万元，以此类推。服务期为5年。合同中也没有赔付5万元培训费。合同期限为5年。培训费根本用不了5万元。不赔偿就不给办理离职手续，新单位不敢接收你。这种公司制度合理吗？我申请劳动仲裁能赢吗...
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资料作为证据，均视为胡军侵犯力克公司上海代表处的利益，胡军应当赔偿力克公司上海代表处在受聘服务期内最后一年实领薪资总额的全部。1997年6月13日， 竞业限制条款是否合法作出裁决；错误界定举证范围，举证责任错位等，并任意割裂劳动争议与民事违约侵权竞合。二、原判适用实体法错误，所适用的法条不足以作为驳回 ...
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