我是今年8月5日进入公司并签约一份劳动合同一年，试用期2个月。还签了一个培训合同。合约是培训后服务3年。就把我派到外地其一个子公司里。就把 人给我上课，就放了一些资料叫我看。不懂就问他们。请问这是培训吗？而培训合同说离职要赔偿1.5倍的培训费？如果我回到原公司不想做了，要赔偿培训费吗?这个合法吗？谢谢...
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我今年3月19日在一家化妆品公司上班,过了试用期后,公司也没跟我签劳动合同,也没有购买任何社保之类的,今年8月10日,我因有事需要立刻辞职,提交了 交接,老板说.如果没有工作上的后续问题,一个星期后给我结算工资,但今天,又说5天之后才给我结算,她说我没有提前一个月提交离职申请.请问我可以如何维护自己的 ...
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去年8月进公司，中途12月签订合同（没有发到手）到现在准备离职，月出勤28天才能够拿到基本工资，加班工资5块每小时，一年一签的劳动合同，试用期3个月，我该怎样维权？？？ 公司这样做是否违反劳动法？请您在百忙之中抽空帮我解答一下！首先谢谢蒋律师在 ...
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现在我在一家公司试用，试用期将满，单位有意让我转正，但是公司的员工都没有劳动合同，单位给交三险一金，我想问问，如果转正之后，我要离职去别家公司的话，我能自由地离开么？需要赔偿么？我的社会保险关系什么的能转走么？...
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试用期内 公司说必须提前一个月提出申请 但是没有签过劳动合同 但是我在离职前的3天打出书面报告 工资有没有可能要回来...
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个人原因，本人提出辞职，公司要求赔偿培训费，请问这个培训费能否避免？ 补充说明： 1.劳动合同中规定：如甲方（公司）为乙方（本人）提供专项培训费用，对其 约定不存在； 3.公司在培训前并未告知若是离职，本次培训费用需由个人承担一部分； 4.送外培训是员工上岗依据，员工不能不参加； 5.本人试用期未满。...
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各位律师您好，我在一家公司工作八个多月了，在来的时候签订了劳动合同，试用期六个月，六个月的时候公司让我填了一张转正申请表，后来就没有了音讯，现在已经八个多月了，我还在这里工作，但今天收到领导通知，说要辞退让我办离职，我并没有犯什么错误，也没有给公司造成任何损失，请问从法律角度来叫我该如何做？现在 ...
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你好 我有些问题想咨询大家，我现在在宁波一家私人合资公司工作，期间被调舟山新公司上班一段时间，舟山的公司还未成立，一些资料还未审批下来。现在又把我调回来，未与我签劳动合同，我从入职到现在已经近3个月。社保也未给我缴纳，如今我想离职我可以获得补偿么？补偿那些？能补偿多少...
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我是一位设计师，在职的时候为公司设计的广告，宣传报，包装等等。如果我离职的话原单位拥有我的版权吗？他们还可以继续使用吗？如果他们想继续使用应该怎么办？我在职期间（实习是2个月，试用期是2个月）公司未与我签署任何劳动合同，。使用我的作品的时候也没有与我签订任何协议。如果我发表我做的作品是侵权吗？...
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攻击和威胁，最后放我们走了，但是说所有的离职手续都不给我办理，要扣留我们在这学校的一切材料。在这期间，我的党组织关系介绍信已经交了，我们并没有签订劳动合同，当时就业协议上说的试用期是从8月份学校开学到10月份。针对这种情况，我应该怎么样拿回自己的党组织材料和就业协议 ...
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