本人工作中遇到自身困难而提出辞职 向管理人申明做满试用期后离职。单位在我入职时说 底薪和奖励制度和正式员工一样，扣半个月工资，扣服装费在入职一年后退，请问我离职时单位扣除我服装费和半月工资合法吗？...
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公司缴纳了全额公积金，有一半应该是从我薪水里面扣，可是公司说并没有扣，长达一年的没扣，现在想让我还回去。请问我要还吗...
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请问一下我在公司工作6年了，这次公司减员，将我调离岗位，我又不想去，请问公司是不是该给我赔偿呢...
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公司下达了口头辞退令，有录音。在赔偿金方面没有与我达成协议。在这种情况下，公司拒绝出书面辞退书，以及辞退协议。还说不再辞退。这种情况，我如何维权？该走那些流程？谢谢！（我本人不想再在单位干下去）...
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7月进了一家工厂，进时签了一份承若书，承认书大致是工厂不招暑假工，暑假工的定义是6月1日后入职并在9月30日前离职，如是暑假工，则每月工资只有800元。我当时签字了，想在想来有点后怕，如果到时真的有事要辞职这份承诺书生效吗？如果是工厂在期间辞退你这份承诺书生效吗？担心工作后被工厂招理由辞退而拿不到 ...
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请问，我在试用期内（只上了一天班），但是我想第二天立即辞职走人可以吗？我的社保处于停保状态，而且不在公司的名下！...
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我在一间公司职位是：电气工程师。老板叫我负责其他工作，我可以不做？我对这个老板很有意见。...
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你好，公司原规定试用期是3个月，后因工作效果提前1个月转正，试用期变成了2个月，可是第三个月所发的工资还是试用期的待遇，公司表示如果我因此离职，第三个月的转正待遇是不会补发的，请问如果我离职的话能把第三个月的差额追讨吗？公司这样做合法吗？...
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我请假去医院看病，打电话的公司负责人同意了，请完假回来公司说我旷工把我开除了，能不能要求支付赔偿金？...
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