的同时，到当地公安机关备案。 第五条 印铸刻字业应建立或联合建立治安保卫委员会；个体印铸刻字业可建立行业治安保卫组织。 印铸刻字业的负责人对本单位的治安 或者警告，情节严重的、实行劳动教养，受单位领导人指使的，同时处罚该单位领导人。 （六）印铸刻字业不按规定建立治保组织，治安管理混乱、出现治安事故的， ...
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的医疗期满后不能从事原工作的； （三）不履行劳动合同或者严重违反企业规章制度的； （四）被劳动教养或者被判刑的。 第十二条 外商投资企业有下列情况 二）用工负伤或者患有职业病，在医疗、疗养期间的，以及医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分或者全部丧失劳动能力的； （三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； （四 ...
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、开展禁毒法制宣传教育，并将其纳入普法教育规划。 二、依法收容强制戒毒的劳动教养人员，积极做好强制戒毒、治疗康复和矫治恶习工作，努力降低复吸率。 三、 及康复模式的研究工作。 六、负责组织麻醉品专家委员会对全国戒毒工作提供咨询意见。 七、配合有关部门管理戒毒医疗机构，开展药物滥用社区防治和预防教育工作 ...
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年=4 656元；对上述请求，原告于2009年9月29日向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，于2010年1月14日收到仲裁裁决书。该裁决适用法律 或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的。2009年9月15日 ...
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满，又不符合本条第3款规定的；（2）患职业病或因工负伤并经县、市劳动能力鉴定委员会鉴定的；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女工 ．一方要求解除合同，必须提前30日通知对方。7．乙方被开除、劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。8．解除劳动合同时，乙方如不属违纪的，应允许其另找工作。如属 ...
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劳动纪律；（4） 企业宣告解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间的。2. 乙方被劳动教养和判刑的，劳动合同自行解除。3. 下列情况之一的，甲方不得解除劳动 乙方因工负伤或患有职业病，在治疗、疗养期间和医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分或者全部丧失劳动能力的；（3） 实行计划生育的女职工在孕期、产期和哺乳 ...
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九）连续旷工达十五日以上或一年内累计旷工达三十日的；（十）被依法追究刑事责任或劳动教养的。劳动合同约定石柱农商行可提前三十日以书面形式通知劳动者后解除劳动合同的情形：（一）患病或非因工负伤，国家规定的医疗期限满后，经劳动鉴定委员会鉴定不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作或者不符合国家和重庆市 ...
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劳动行政主管部门备案。 甲方解除乙方合同，应当征求甲方工会的意见。 5．乙方被开除、劳动教养，以及被判刑的，本合同自行解除。 6．下列情况，甲方不得解除合同： （ 不符合第八条第2款规定的； （2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的； （3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； （ ...
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可以变更劳动合同中的有关条款；2．乙方患职业病或因工负伤，并被劳动鉴定委员会确认为部分丧失劳动能力，需要重新安排适当工作的；3．乙方患病或非因工负伤， ，造成重大经济损失或他人致残、死亡的；不服从甲方的指挥和管理，后果严重的；3．乙方被劳动教养的；?4．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的， ...
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满，又不符合本条第3款规定的；（2）患职业病或因工负伤并经县、市劳动能力鉴定委员会鉴定的；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女工 ．一方要求解除合同，必须提前30日通知对方。7．乙方被开除、劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。8．解除劳动合同时，乙方如不属违纪的，应允许其另找工作。如属 ...
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