代表人刘某某，总经理。 委托代理人顾某，该公司职员。上诉人卓某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市闸北区人民法院(2010)闸民一(民)初字第542号[原审案 双方各持己见，调解不成。原审法院认为，卓某某与鼓风机公司于2007年3月31日订立的协议书，系双方在平等自愿的基础上协商一致达成对原有劳动法律关系 ...
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48000元的请求不予支持。原告不服，起诉来院。审理中，因双方各持己见，调解不成。以上事实，由原告提供的闸劳仲（2008）办字第1221号裁决书 认（2004）字第0238号受理通知书、工伤认定结论书、原告与上海××有限公司签订的协议书、劳动关系平移表、被告于2006年1月18日出具的证明、闸北劳鉴复 ...
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日的工资。庭审后，原告要求暂不下判，要求与被告进行和解。经多次调解，双方因意见达不成共识，以和解失败而告终。原审认为，原告鲁胜系被告汝 不服原审判决，向本院提起上诉称：①上诉人与被上诉人2008年1月份签订的《终止劳动关系协议书》是在胁迫之下签订的协议，应为无效协议；②被上诉人应为上诉人建立社会保险金 ...
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劳动合同之日的工资。庭审后原告要求暂不下判，与被告进行和解。经多次调解，双方因意见分歧较大而达不成共识，和解失败。原审法院认为，原告姚风云系 12年及一次性给予4800元经济补偿金的一种默认。原、被告双方签订的《终止劳动关系协议书》应当是在自愿的基础上签订的，因为原告在庭审中没有举出被告与其签订协议时 ...
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日的工资。庭审后，原告要求本院暂不下判，要求与被告进行和解。经多次调解，双方因意见分歧较大而达不成共识，以和解失败而告终。原审认为，原告孙芬 后孙芬不服，向本院上诉称：①上诉人与被上诉人2008年1月份签订的《终止劳动关系协议书》是在胁迫之下签订的协议，应为无效协议；②被上诉人应为上诉人建立社会保险金 ...
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之日的工资。庭审后，原告要求本院暂不下判，要求与被告进行和解。经多次调解，双方因意见达不成共识，以和解失败而告终。原审认为，原告王九成系被告汝 年限l2年及一次性给予4800元经济补偿金的一种默认。原、被告双方签订的《终止劳动关系协议书》也可视为是在自愿的基础上签订的，因为原告在庭审中没有举出被告与其 ...
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之日的工资。庭审后，原告要求暂不下判，要求与被告进行和解。经多次调解，双方因意见达不成共识，以和解失败而告终。原审法院认为，原告鲁梅枝系被告 不服原审判决，向本院提起上诉称：①上诉人与被上诉人2008年1月份签订的《终止劳动关系协议书》是在胁迫之下签订的协议，应为无效协议；②被上诉人应为上诉人建立社会 ...
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日的工资。原审庭审后，原告要求暂不下判，要求与被告进行和解。经多次调解，双方因意见达不成共识，以和解失败而告终。原审认为，原告薛爱香系被告 薛爱香不服原审判决，上诉称：①上诉人与被上诉人2008年1月份签订的《终止劳动关系协议书》是在胁迫之下签订的协议，应为无效协议；②被上诉人应为上诉人建立社会保险金 ...
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日的工资。庭审后，原告要求本院暂不下判，要求与被告进行和解。经多次调解，双方达不成共识，和解失败。原审法院认为，原告许铁系被告汝州市环卫处的 年限18年及一次性给予7200元经济补偿金的一种默认。原、被告双方签订的《终止劳动关系协议书》也可视为是在自愿的基础上签订的，因为原告在庭审中没有举出被告与其 ...
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日的工资。庭审后，原告要求本院暂不下判，要求与被告进行和解。经多次调解，双方因意见达不成共识，以和解失败而告终。原审认为，原告王爱勤系被告 王爱勤不服原审判决，上诉称：①上诉人与被上诉人2008年1月份签订的《终止劳动关系协议书》是在胁迫之下签订的协议，应为无效协议；②被上诉人应为上诉人建立社会保险金 ...
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