劳动纠纷问题 -全站搜索

关于劳动纠纷的问题

我今年于单位辞职，单位未给我缴纳养老保险，未签署劳动合同。辞职时候找了个莫须有的借口扣了我一半的工资，（说因为我的过错给单位造成了两万多不出损失证明，我据理力争最后扣了我半个月的工资），我申请劳动仲裁，单位伪造了一份有我签名的劳动合同，但因为没有原件仲裁没有认可。判决单位败诉。单位不服起诉至法院， ...

//www.110.com/ask/question-3108511.html -了解详情

劳动纠纷

100元），试用期为两个月，转正时间为11月，到现在也没有和我签订劳动合同。面试时人事（该人事已经离职）承诺每月最低薪资4000元，但是没有任何凭证。转正已经过了一个月了，12月5日给我定月薪3700元。还有关于加班费用问题，11月份我的上班时间为27.5天，正常的工作日还是按正常工资给我发， ...

//www.110.com/ask/question-3076399.html -了解详情

劳动纠纷

漯河某企业要求所有参保人员，缴纳保证金；货款没有及时收回，扣发业务员50%提成工资合法吗（企业销售制度）？劳动仲裁和法院为什么没有认定以上企业制度违法。业务员和企业是劳动关系，劳动关系已经解除，业务员没有收回货款，并且产品出现质量问题，客户拒付，企业诉称是业务员给企业造成损失能成立吗 ...

//www.110.com/ask/question-3039950.html -了解详情

劳动纠纷处理问题

有跟我订立过劳动合同，但是书面文件只有公司持有一份，我去向公司索要劳动合同，公司以各种借口推脱不给，我在该公司上班有近十个月，公司没有给我交过保险，按照书面证据，就不能获得我该有的权益了吗？求大神帮忙出个主意，怎么解决这个问题，现在我们员工轮流看着厂房，防止老板卷款跑路，可长此以往也不是办法，求大 ...

//www.110.com/ask/question-2976071.html -了解详情

劳动纠纷一审未能增加或变更请求重新仲裁的失效问题

2013年 1月17日被迫离职 2014年 1月15日申请劳动仲裁 2014年 10月17日法院一审开庭违法解除劳动合同这向遗忘没能要求赔偿损失，法官让从新去劳动仲裁我问问现在去仲裁的话时效性循序吗？...

//www.110.com/ask/question-2947591.html -了解详情

劳动纠纷

由C公司中标，所以公司A以项目终止无法给我们安排新岗位要求与我们这批文秘解除劳动合同，B单位为了维持正常工作的稳定，与AC进行了三方会谈，达成了一些协议，由C单位全部接手我们这批文秘继续在公司B工作。现在的问题是：一、A公司单方面解除我们的劳动关系，我们是否可以申请补偿金？二、本年度A公司的年终奖 ...

//www.110.com/ask/question-2859851.html -了解详情

劳动纠纷

我在一个十几个员工的袜子加工厂工作，没有劳动合同没工资条，所有证明我和这个工厂有劳动关系的书面证据都没有，当时谈的待遇是第一个月适用期1500第二，当时跟老板辞职老板也同意了，现在欠了我四个月工资不给，找劳动局投诉问题也没解决，如果申请劳动仲裁或到法院起诉需要什么证据，如何取证？知道的朋友给支个招， ...

//www.110.com/ask/question-2801633.html -了解详情

劳动纠纷

我在一个十几个员工的袜子加工厂工作，没有劳动合同没工资条，所有证明我和这个工厂有劳动关系的书面证据都没有，当时谈的待遇是第一个月适用期1500第二，当时跟老板辞职老板也同意了，现在欠了我四个月工资不给，找劳动局投诉问题也没解决，如果申请劳动仲裁或到法院起诉需要什么证据，如何取证？知道的朋友给支个招， ...

//www.110.com/ask/question-2801623.html -了解详情

劳动纠纷方面的问题咨询

仍还在该厂工作，于2014年2月才没在该厂工作的。我想向您咨询以下几点： 1、我母亲这样的工作关系属于是劳务关系还是劳动关系。 2、能否按照劳动合同法第47条规定的得到补偿吗。劳动合同法第四十七条（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的， ...

//www.110.com/ask/question-2726352.html -了解详情

劳动纠纷

各位律师：大家好！现本人有几个法律问题想向各位权威人士咨询一下： 1.现本人在职的公司因内部改革因素，本人的工作地点和职能都发生改变，由原佛山改为广州。本人如果没有按公司要求去广州工作，这种情况算不算自动辞职？（本人签订的劳动合同的工作地点为佛山，职能也不同）。我能否按劳动合同内容申诉劳动 ...

//www.110.com/ask/question-2661885.html -了解详情