认为，其原因在于《民事诉讼法》第53条所规定的共同诉讼之认定标准存在缺陷，或者说其所规定的共同诉讼的范围过于狭窄。如前所述，按照该条规定，共同诉讼 公司应当及时支付或者垫付抢救费用之义务的规定，其主要目的在于使交通事故的受害人能够得到及时的救治和赔偿，而不是为医疗机构设定实体法上之请求权。[16]所以 ...
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、时间、人数、次数相符合。 6、住宿费：外地亲属处理事故在事故发生地住宿费，按照票据计算。 7、营养费赔偿金额的计算公式：根据《最高院解释》第24条规定：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。所以关于营养费赔偿的明确标准并没有，一般认为，经法医鉴定或治疗医院证明，受害人伤情 ...
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、时间、人数、次数相符合。 6、住宿费：外地亲属处理事故在事故发生地住宿费，按照票据计算。 7、营养费赔偿金额的计算公式：根据《最高院解释》第24条规定：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。所以关于营养费赔偿的明确标准并没有，一般认为，经法医鉴定或治疗医院证明，受害人伤情 ...
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。现分析如下：原告可获得的赔偿可以参照《工伤保险条例》及《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》等相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。1、工资标准 条例》第三十五条第一款第（二）项的规定，判令被上诉人攸县东岳山矿业有限公司支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金。本院认为：本案属工伤事故损害赔偿纠纷 ...
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可参照河南省上一年度居民服务业和其他服务业职工平均工资17 232元/年的标准，结合医疗机构出具的医嘱证明，住院期间按二人护理计算16天，出院后按 （29 034.3元-19 868.72元），由刘章在事故中过错程度向王自林承担40%的赔偿责任即3666.23元。安邦财产保险股份有限公司河南分公司辩称 ...
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为标准计算。原告一次性伤残补助金（14个月）；2、一次性工伤医疗补助金（16个月）；一次性伤残就业补助金（14个月）；停工留薪期内工资（6 ＋劳动能力等级鉴定费250元]}。原告诉请赔偿108636元，实属对法律的误解。二、原告在工伤事故中存在重大过错，依法应承担工伤事故的全部责任或者主要责任。原告是 ...
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和警示。同时法律和行政法规也赋予药品和医疗设备的监管机构确立药品和医疗设备设计标准的合法地位。这种对管理机制的尊重有其合理性，因担心如课以司法上之 公平与公共政策呢？应建立药品和医疗器械产品的责任保险制度。著名的普罗塞教授认为，让商人和企业承担“开发风险”事故的损失，是因为他们有能力向商品购买者那里 ...
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年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。 (六)残疾用具费：因残疾 事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。 (十一)精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过 ...
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承担次要责任”。“结论：综上分析，根据《医疗事故处理条例》第二条、第四条，《医疗事故分级标准（试行）》、《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条等 疾病严重造成的，本院认为息县人民医院应承担本起医疗事故所造成损害50%的责任较为适当。关于彭玉兰的应得赔偿金额的计算，因彭玉兰系农村户口，又无充分证据证实其 ...
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护理费可参照河南省上一年度居民服务和其他服务业职工平均工资15 534元/年的标准，根据医疗机构出具的建议，按二人护理计算，住院39天，护理费为3319.68元 如下：一、被告中国人民财产保险股份有限公司许昌市分公司应当在机动车交通事故责任强制保险的赔偿责任限额内赔偿原告敬秀花、黄保民、黄建民、黄保霞 ...
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