与公司签订保密合同，但公司曾通过网络向其公布了本公司的保密制度，其中规定了员工有保守公司秘密的义务，石某违反了，同样应承担赔偿责任。[案情分析] 这 。依据原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》第二条的规定“用人单位可以规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内，不得到生产同类产品或 ...
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(不包括由乙方所导致或乙方允许披露的情况下)进入公众领域外，乙方自受甲方聘用之日起至日后的任何时间都应保守甲方的商业秘密；乙方因甲方工作安排或为完成 的河南省邮政政局信封一个，和汇公司不予认可。 百川公司主张被告实施了侵犯其客户名单、设计图纸等商业秘密的行为，但未提交证据，该公司提交了王爱娣的证人证言 ...
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原告主张是机芯生产设备的技术核心。 1997年9月，赵瑞霖、刘石雪与亚都科技签订劳动合同，合同第16条第二款规定：应保守甲方（公司）商业秘密，不得利用甲方 之一。刘石雪担任库房管理。1999年3月31日亚都科技根据工作需要将12名员工调整到亚都测控工作，人事档案关系仍由亚都科技管理，其中包括赵瑞霖、孙 ...
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秘密进行使用。并且，获取方已促成或将促成其被告知商业秘密的雇员和顾问签署内容实质与本合同本条规定相类似的保密合同。 4．双方同意对本次合作涉及的所有销量 允许的通知应以书面方式并应通过邮寄或传真方式按协议载明的通讯地址寄达对方。通知自邮件被一方员工签收或传真成功发送之日起生效。 4．协议商品送达方式： ...
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销售总监的便利条件与其进行不正当竞争，违反了合同中有关竞业禁止的规定为由诉至一审法院，请求法院判令蔡建国：1、支付违约金人民币27900元。2、承担本案诉讼费 决定不予接受并当庭退回阿雷蒙公司。如果阿雷蒙公司确实有蔡建国侵犯商业秘密的证据，其可以据此另行提起诉讼。 针对阿雷蒙公司对一审裁定就相关证据的 ...
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公司项目主管的便利条件与其进行不正当竞争，违反了合同中有关竞业禁止的规定为由诉至一审法院，请求法院判令罗爱民：1、支付违约金人民币7522.55元。2、承担本案诉讼费。 商业秘密的行为是不正当竞争行为。而竞业禁止是保护商业秘密的一种手段，罗爱民违反竞业禁止的约定，即是与阿雷蒙公司进行不正当竞争。（二） ...
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原告主张是机芯生产设备的技术核心。1997年9月，赵瑞霖、刘石雪与亚都科技签订劳动合同，合同第16条第二款规定:应保守甲方(公司)商业秘密，不得利用甲方商业 之一。刘石雪担任库房管理。1999年3月31日亚都科技根据工作需要将12名员工调整到亚都测控工作，人事档案关系仍由亚都科技管理，其中包括赵瑞霖、 ...
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试用期。试用期最长不得超过6个月。 第二十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。 第二十三条 劳动合同期满或者当事人约定的 的劳动合同 中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、 ...
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劳动合同时，甲方应按国家有关规定办理社会保险转移手续。 第十六条 乙方患病或非因工负伤，其工资按照国家的规定和甲方规定执行。 第十七条 乙方患职业病 保密及竞业限制 第二十五条 乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度，严格保守甲方商业秘密。在合同期内及终止和解除合同后，不得以任何 ...
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约定的是双方当事人终止劳动关系后的事项，故协议中对被告离职后的就业约定，实质是对掌握技术秘密的员工的竞业限制。该协议符合有关法律、法规的规定 部分事实，本院予以确认。本院认为：《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”《广东省技术秘密 ...
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