我在今年4月实习期间和公司签了三方协议,定下违约金2000元.三方协议从6月13日算起到明年6月12有效.在我6月工作至今半年,公司无帮我买任何社会保险及签订劳动合同.我现在要辞职,已递交提前一个月通知的辞职信.这样我要不要付违约金?...
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我在今年4月实习期间和公司签了三方协议,定下违约金2000元.三方协议从6月13日算起到明年6月12有效.在我6月工作至今半年,公司无帮我买任何社会保险及签订劳动合同.我现在要辞职,已递交提前一个月通知的辞职信.这样我要不要付违约金?...
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我是大学毕业生，今年刚毕业，在去年9月份时去一家公司实习，因个人原因直到今年6月初才签订三方协议，之前都是按1500实习工资发的，但签订三方协议时约定的工资是4500，但本月却依然只拿到1500（6月份的工资），三方协议应该是签订之日即生效的吧！请问我该怎么维权？...
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緈╃諨の兆龍: 07:38:58 实习生的三方协议是否有法律依据？如果实习生在实习期间主动提出离职，而三方协议上又只是写明“若我该毕业生毕业后未与我公司签订劳动合同，需支付我公司违约金3000元”，根据这样的三方协议，实习期间离职是否算违约？违约金如何计算？...
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假如我没通过他们的考核或不去实习就要交纳2000元的违约金，但我后来又不想去实习，自己找了一家中意的公司，并与公司签订了正式的就业协议，学校却要求我向第一家金融机构支付2000元违约金，这合不合法？如果我不支付这2000元违约金会有什么后果？学校会不会扣留 ...
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我今年7月毕业现在在一家单位实习。单位说就业协议4月签，但是我家人为我找了更好的工作让我实习结束不要做了。可是我的就业协议上已经写了这家单位的名字，那以后如果我不做了单位不盖章我可以涂改就业协议吗？盖章后会不会影响我毕业后找新工作...
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应届生，对签订合同发面不是很了解。前段时间收到合肥一家公司的offer，我跟公司签了三方协议，学校还没有盖章，他们提出签约后毁约违约金3000，如果实习或者培训后违约金就变成6000，我想知道如果只是实习违约金变成6000合不合理，三方协议的违约金有没有上限，6000是不是太高？现在的公司违约金都是 ...
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应届生，对签订合同发面不是很了解。前段时间收到合肥一家公司的offer，我跟公司签了三方协议，学校还没有盖章，他们提出签约后毁约违约金3000，如果实习或者培训后违约金就变成6000，我想知道如果只是实习违约金变成6000合不合理，三方协议的违约金有没有上限，6000是不是太高？现在的公司违约金都是 ...
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上午和一个单位签了实习期间的用工合同，上面没写违约金事项，三方协议也只是单位盖章了但并未填写单位相关信息且三张都在我的手里，下午面试一个单位觉得更好就拿了新的三方协议签了，学校就业处盖章了，系部没来得及盖章就给了用人单位，请问这样对第一个单位算不算构成违约，以及第二个单位有没有保障。...
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本人实习期间在校招聘会上与一家西安公司签署三方协议，公司安排到苏州金龙实习六个月，去了一周发现专业实在不对口想回西安自己找工作，西安公司生成我违约要缴纳违约金并说我的档案已经被公司提走，尽管三方协议没有写出要缴纳违约金但公司声称有相关法律规定，请问公司做法合不合理...
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