，安排在动力部门承担司炉工作任务，经双方协商一致，可变更席立斌的工作岗位，双方依据国家规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，席立斌依法享受社会保险待遇， 公司因生产工作需要，席立斌必须服从公司的工作安排。但该协议约定的“工作安排”是否必然包括岗位的变更并不明确，且与《劳动合同书》的约定矛盾，不利于 ...
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。第8条 公司为员工提供专项培训的内容、费用、服务期、违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内解除劳动合同和合同期满终止，员工不用支付培训费用；员工无 每周工作40小时的标准工时制度；经劳动部门批准实行不定时工作制或综合计时工作制的岗位，根据公司规定及实际情况由公司确定具体的工作时间。第2条 员工每天 ...
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。安全生产规章制度和操作规程应当涵盖生产经营的全过程和全体从业人员，并结合岗位标准化操作实际定期分析实施效果，适时修订。安全生产规章制度主要包括：（一） 为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。生产经营 ...
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条开发校外勤工助学资源。积极收集校外勤工助学信息，开拓校外勤工助学渠道，增加校外勤工助学岗位，并纳入学校管理。 第十五条接受学生参加勤工助学活动的申请，安排学生 或从项目经费中开支；学生参加校外勤工助学，其劳动报酬由校外用人单位按协议支付。 第八章法律责任 第二十八条学生在校内开展勤工助学活动的，学生 ...
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和考核；委派到监狱企业的监狱人民警察实行动态管理，根据需要，与刑罚执行岗位的监狱人民警察进行轮岗和交流，建立监狱人民警察复合型人才。一般的监狱企业管理人员 或生产合格的产品。子公司为监狱劳动改造罪犯提供必需的劳动生产岗位，为改造罪犯服务，按协议支付劳动补偿费；子公司根据现有生产项目及开发前景，分年度、 ...
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四条开发校外勤工助学资源。积极收集校外勤工助学信息，开拓校外勤工助学渠道，增加校外勤工助学岗位，并纳入学校管理。第十五条接受学生参加勤工助学活动的申请，安排学生 或从项目经费中开支；学生参加校外勤工助学，其劳动报酬由校外用人单位按协议支付。 第八章法律责任 第二十八条学生在校内开展勤工助学活动的，学生 ...
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对象的特长和就业需求，分析就业困难成因，引导转变就业观念，寻找力所能及的就业岗位，讲解有关就业政策，缓解就业困难人员心理压力等。 重要条件：(1)设置专人 提高培训转化效果，结合用人单位用工需求，在先与用人单位签订就业协议后，开展以职业岗位需求为导向的职业技能培训服务。 重要条件：(1)了解用人单位的 ...
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（四）双方协议利率和结息、清算余额时间；（五）同业之间往来帐款通过票据交换清算资金的可采用不设帐户办法。 第七十五条票据交换岗位是机要部位 条应用电子计算机的各行，应根据电子计算机处理会计业务的特点，合理调整劳动组织，明确岗位职责和业务处理权限。 第九十三条操作人员的权限。计算机操作人员分为：系统管理 ...
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协议的形式予以确认。实行“协议工资”的单位必须制定“协议工资”实施细则。(三)年功津贴在有条件的试点单位，对岗位聘任的科研和管理骨干，可根据考核结果 ，全面实行“研究助理”、“管理助理”和“教学助理”制度。各研究生培养单位应根据科研岗位的设置、科研项目的需要及科研经费情况，按照国际惯例，设立不同类别的 ...
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”结构分配制度全院各知识创新工程试点单位(以下简称试点单位)，均应实行以基本工资、岗位津贴、绩效奖励为基本框架的“三元”结构分配制度。1．基本工资，由现行工资 ，试点单位必须制定实施细则报院审批。(2)协议工资可单独签约，也可在岗位聘任或项目聘用合同中予以明确。(3)实施协议工资，要兼顾双方的利益。 ...
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