在法律没有对值班做出明确规定之前，先看法院的判例。 二、案情简介 此案例来源于人民法院网上海市宝山区人民法院民事判决书（2009）宝民一(民)初字第7535号。 早上8点至次日早上8点），每月工作240小时，但被告从未支付原告加班工资，原告曾为此提起仲裁，但仲裁委逾期未裁决，故原告起诉来院要求被告支付 ...
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。 【李军律师评析】 本案是《劳动合同法》实施后发生的新型典型劳动争议案例，何先生所提出的要求及仲裁委员会裁决、一审、二审法院判决的依据都是 后，双方虽未续签书面劳动合同，但是集团公司一直正常为何先生缴纳上海市城镇社会保险、工资照常支付，并非损害何先生的利益，集团公司认为劳动合同一直在延续，因此不需要 ...
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单位按劳动者在本单位的工作年限，工作时间每满一年发给相当于一个月的工资的经济补偿金。”这笔经济补偿金对于一个国企改制职工来说，显然是一笔不小的数目 因如此，国资委对侵犯职工合法权益提起诉讼的兴趣并不高，实践中没有一例这样的案例便是最好的证明。再说，往往违规操作的产权转让行为与“国有资产监督管理机构或者 ...
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专门从事油漆业务的经营者，而只是一个具有一定油漆技能的普通劳动者，他同样依靠工资收入维持自己和家人的生存，不具备作为油漆工作承揽方的条件和资质。 其次 工人必须按照公司工作进度要求进行油漆加工，作为用人单位来说，在其主要生产业务岗位上，理应雇佣比较稳定的专业劳动者工作。 再次，公司管理制度不完善，恶意 ...
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。在案件处理方面，最高人民法院还经常对地方各级人民法院报来的针对某些具体案例的请示给予相关意见批复，而这些针对具体案件的批复，则成为最高人民法院司法 彻底与经济利益脱钩。收缴的诉讼费由司法行政部门全额上缴中央财政。法官和书记员工资则由中央财政拨付至省级司法行政部门，由省级司法行政部门直接发给本人。（七 ...
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只有试用期合同，不签订长期劳动合同违法只有试用期合同，不签订长期劳动合同违法[案例回放]已经毕业一年多了，莉莉终于从一家企业在网上招聘启事上看到一份 福利补贴也应该与老职工一样有所保证。因此一直坚守岗位，照常做工。已经半年过去了，莉莉向用人单位提出要求提高工资，签订正式合同，而用人单位只是一味的拖延， ...
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来组织民警的训练，建立适应实战需要的训练体系。要通过模拟教学、现场教学、案例教学、实战演练来提高民警的实战技能。要对民警进行体能、技能和战术的训练 地方、略低于军队的工资待遇在森林公安机关得到落实。要认真落实国家有关“从优待警”政策，兑现并根据国家经济和社会发展水平不断提高森林公安民警岗位、警衔等有关 ...
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检举涉爆违法犯罪行为，坚决打击非法生产爆炸物品和烟花爆竹活动。选择一些典型案例进行公开处理和宣传报道。（二）全面开展爆炸物品和烟花爆竹安全大检查 防护措施和监测规定，不建立职业卫生档案和劳动者健康监护档案，不告知劳动者作业岗位职业病危害及其后果和防护知识，产生职业病危害的作业场所没有设置齐全警示标识， ...
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由于企业自身管理疏忽，导致相关证据灭失的劳动争议案件，只能由企业自行承担后果。 案例回放 打工2年没签合同 黄某是一名厨师，于2010年9月8日到 给黄某缴纳社会保险，双方约定工资为9000元/月。2012年2月8日，酒店通知黄某解除劳动关系，黄某于2012年2月12日离开工作岗位。 离职后，黄某认为 ...
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进无聊办公室，用尽各种办法迫使劳动者辞职，事实上真的如此吗？近日，北京市海淀区人民法院审理的案例证明，员工被辞职，单位仍要赔偿。毕华自上世纪九十年代在报社做 万元，未休年假工资及违约金29万元。报社认为，毕华是2005年才入职的，因为在2011年未能完成年度创收，2012年又不服从单位的岗位调整培训， ...
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