留薪工资、护理费、住院伙食补助费中在交通事故赔偿中未获赔偿部分，获得工伤赔偿，其请求获得该部分项目的全额赔偿，不予支持。按照规定的标准和本案 迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由河南XXXX材料股份有限公司负担。XXXX公司不服原审判决，提起上诉。其主要上诉理由是，杨XX虽然系XXXX公司职工 ...
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、护理费（生活不能自理、停工留薪期间，单位支付）二、职工因工致残享受的待遇1、生活护理费（已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理，按 工资ⅹ16个月六级医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资ⅹ14个月患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。4一次性伤残就业补助金（ ...
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、护理费（生活不能自理、停工留薪期间，单位支付）二、职工因工致残享受的待遇1、生活护理费（已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理，按 工资ⅹ16个月六级医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资ⅹ14个月患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。4一次性伤残就业补助金（ ...
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、护理费（生活不能自理、停工留薪期间，单位支付）二、职工因工致残享受的待遇1、生活护理费（已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理，按 工资ⅹ16个月六级医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资ⅹ14个月患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。4一次性伤残就业补助金（ ...
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、护理费（生活不能自理、停工留薪期间，单位支付）二、职工因工致残享受的待遇1、生活护理费（已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理，按 工资ⅹ16个月六级医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资ⅹ14个月患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。4一次性伤残就业补助金（ ...
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、护理费（生活不能自理、停工留薪期间，单位支付）二、职工因工致残享受的待遇1、生活护理费（已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理，按 工资ⅹ16个月六级医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资ⅹ14个月患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。4一次性伤残就业补助金（ ...
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处理原告工伤事故；4．协议书一份，内容是关于原告邹汉英在工伤期间的营养费、护理费的解决问题，被告孙立根自2007年4月17日向原告支付30元／天 。原告邹汉英在新威电器工作期间遭受工伤，依法应当享受工伤待遇。因用人单位未参加工伤保险统筹，因此应由用人单位按照国家的有关标准负担工伤职工的工伤保险待遇。因 ...
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费用5一10年。如果受害人实际护理期限短于法院确定的护理期限，而赔偿义务人一次性已经支付了全部护理费，多余的护理费应否返还？我们认为，因判决确定的 的款项。 住院伙食补助费的赔偿标准 住院伙食补助费是指受害人在住院治疗期间或死亡的受害人在生前住院治疗期间补助伙食所需要的费用。 《人身损害赔偿解释》第 ...
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，停工留薪期应为4个月，二次手术费应在交通事故赔偿中解决，住院伙食补助费和护理费、交通费标准无异议；原告的交通事故赔偿通过调解解决，自认工资为70元/ 协议书复印件，因原告不予认可，本院对原、被告的上述理由均不予采纳。原告的停工留薪期工资根据原告伤情，按重庆市工伤职工停工留薪期分类目录规定，计算6个月 ...
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原告工伤事故； 4. 协议书一份，内容是关于原告邹汉英在工伤期间的营养费、护理费的解决问题，被告孙立根自2007年4月17日向原告支付30元/天的 。原告邹汉英在新威电器工作期间遭受工伤，依法应当享受工伤待遇。因用人单位未参加工伤保险统筹，因此应由用人单位按照国家的有关标准负担工伤职工的工伤保险待遇。 ...
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