有限公司(以下简称得宣公司)工作，2008年1月至2009年4月得宣公司没有为滕某某缴纳综合保险。2007年1月滕某某与娇润公司签订劳动合同，期限为2007年 4没有得宣公司公章或法定代表人签名，对其真实性、关联性均不认可；3、证据5真实性无异议；4、其余证据的真实性均不认可。娇润公司的委托代理人祝某 ...
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提成工资清单。徐某某、上海尊尚会休闲俱乐部有限公司之间未签订过书面劳动合同，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司没有为徐某某缴纳过综合保险费。徐某某上班至2009年 本案上海尊尚会休闲俱乐部有限公司：1、支付2006年7月7日至2009年9月29日期间未签订劳动合同的二倍工资45,000元；2、补缴2006年 ...
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与嘉德公司签订劳动合同，期限至2011年1月11日，王某某担任公关部主任，2008年4月1日起王某某实际工资为人民币(以下币种均为人民币)5,520元。嘉 的前身嘉德置地管理咨询(上海)有限公司签订劳动合同。凯德公司和嘉德公司是两个独立法人公司，王某某不能连续计算其在两公司的工作年限。王某某在劳动合同 ...
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及25%补偿金2,280元；支付2008年的5天年休假工资1,575元及25%补偿金394元；支付2008年3月至2009年1月未签订劳动合同的11个月双倍工资25 武宁豪享来公司后，工作内容、工资待遇均发生了变化，原合同即已无效，普陀豪享来公司理应与于某某重新签订劳动合同以保障劳动者的合法权益。鉴于 ...
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甲签字领取现金。王甲、上海尊尚会休闲俱乐部有限公司之间未签订过书面劳动合同，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司没有为王甲缴纳过综合保险费。王甲上班至2009年9 要求判令上海尊尚会休闲俱乐部有限公司：1、支付2008年2月1日至2009年9月29日期间未签订劳动合同的双倍工资人民币60,000元；2、为王甲 ...
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领取现金。乔某某、上海尊尚会休闲俱乐部有限公司之间未签订过书面劳动合同，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司没有为乔某某缴纳过综合保险费。乔某某上班至2009年 ，要求上海尊尚会休闲俱乐部有限公司：1、支付2008年2月1日至2009年10月15日期间未签订劳动合同的二倍工资50,000元；2、补缴2005年 ...
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签字领取现金。丁某某、上海尊尚会休闲俱乐部有限公司之间未签订过书面劳动合同，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司没有为丁某某缴纳过综合保险费。丁某某上班至2009年 要求本案上海尊尚会休闲俱乐部有限公司：1、支付2008年2月1日至2009年9月29日未签订劳动合同的二倍工资40,000元；2、补缴2007年 ...
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签字领取现金。高某某、上海尊尚会休闲俱乐部有限公司之间未签订过书面劳动合同，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司没有为高某某缴纳过综合保险费。高某某上班至2009年 要求上海尊尚会休闲俱乐部有限公司：1、支付2008年2月1日至2009年9月29日期间未签订劳动合同的双倍工资60,000元；2、补缴2005年 ...
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领取现金。姚某某、上海尊尚会休闲俱乐部有限公司之间未签订过书面劳动合同，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司没有为姚某某缴纳过综合保险费。姚某某上班至2009年 ，要求上海尊尚会休闲俱乐部有限公司：1、支付2008年11月4日至2009年9月29日期间未签订劳动合同的二倍工资15,000元；2、补缴2008年 ...
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，可予准许，但对其要求欧皇公司与正好公司共同支付2008年5月至2009年3月期间未签订劳动合同的双倍工资，缺乏法律依据，难予支持。对欧皇公司 又于2008年4月8日再次回到公司工作，因仍在原先劳动合同期限之内，双方均同意按原先合同履行，并非没有劳动合同；此后上诉人与被上诉人不签订劳动合同是因被上诉人 ...
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