劳动合同法》第38条第1款第3项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。 社会保险是国家依法建立的面向劳动者的一项社会保障 个人三方共同筹资,目标是保证劳动者在因年老、疾病、工伤、生育、死亡、失业等风险暂时或永久失去劳动能力从而失去个人生活来源时,能够从国家或社会得到物质 ...
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法规条文中所说因保险发生的纠纷是指因实际保险待遇发生的争议,还是因未缴纳保险费而可能影响到将来的保险待遇而发生的争议,就会产生歧 义。按照前 保险费的,人民法院应当受理。而没有规定劳动者退休前或解除劳动合同时劳动者提出补缴 社会保险费的案件是否应当受理。而在审判实践中劳动保险纠纷案件的95%属此类情况 ...
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四)按照国家有关规定经县级以上人民政府批准停产整顿企业被精减的职工;(五)终止或者解除劳动合同的职工;(六)单位辞退、除名或者开除的职工;(七)依照法律、法规或者 劳动教养或者判刑的;(六)达到领取失业救济金规定期限的;(七)自动离职、辞职的;(八)办理离、退休手续的;(九)单位未缴纳失业保险费的。...
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、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同;不得安排哺乳期内的女职工从事夜班劳动;按《女职工劳动保护规定》给足哺乳时间。第九条女职工生育的,享受法定的产假 以上女性参加基本养老保险的政策,给予养老保险补贴,补贴数额原则上不超过其实际缴纳养老保险费的2/3,补贴期限最长不超过3年。第二十八条在实施产业化 ...
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所在单位从其本人工资中代扣代缴。第十三条单位未按照规定缴纳和代扣代缴失业保险费的,由地方税务机关责令限期缴纳。第十四条单位由于停产、半停产等原因 失业保险金期间的妇女生育补助金;(四)领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金;(五)农民合同制工人解除劳动合同的一次性生活补助金 ...
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10年退休所剩余的年限应当缴纳的过渡性基本医疗保险金,由其自行缴交;对于离法定退休年龄尚有10年,但在此期间解除劳动合同关系的合同制职工,用人 单位未按照规定办理医疗保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应当缴纳的医疗保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对其直接负责的 ...
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,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍 2010年1月1日至2010年5月31日的养老保险费、失业保险费、医疗保险费、生育保险费和工伤保险费,双方各自承担应承担部分(具体金额以社保经办机构核定 ...
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开设的失业保险基金专户。第十一条失业保险费不得减免。企业未发足职工基本生活费,确有困难无力缴纳的,可向市、县劳动就业服务机构提出缓缴申请,经市、县劳动 ;(四)企业生产经营状况发生严重困难,经有关部门批准裁减的;(五)终止或解除劳动合同的;(六)被企业辞退、除名、开除的。第二十条失业职工每月领取的失业 ...
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职工在孕期、产期、哺乳期内的农民工,企业不得单方面解除劳动合同,但可视实际情况依法与职工变更劳动合同。企业如因生产经营等客观情况发生变化,需要变更 应由个人交纳的1%允许农民工自愿选择交纳。农民工与用人单位解除劳动关系后,本人未交纳1%失业保险费的,依法享受一次性生活补助费。本人自愿按规定交纳1%失业 ...
//www.110.com/fagui/law_119415.html -
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补助金及国家规定的其他费用。农民合同制工人生活补助金,是一次性支付给合同期满不再续订或者提前解除劳动合同的农民合同制工人的生活补助费。第二十三条 基本医疗保险待遇支出项目 组织报告。第四十五条 缴费单位未按规定缴纳社会保险费的,由税务机关或劳动保障部门责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外, ...
//www.110.com/fagui/law_100025.html -
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