您好，我现与一家公司签订劳动合同和学校的就业协议（应届毕业生），实习期是三个月，现在入职已有一个月零十天，我现在要求离职，公司要求我交违约金，但现在我以公司未给我缴纳社保为由提出解除劳动合同，可他说我还是学生，并没有毕业，不符合缴纳社保的规定，它的说法有没有依据？我该怎样维权？不交违约金！...
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您好，我现与一家公司签订劳动合同和学校的就业协议（应届毕业生），实习期是三个月，现在入职已有一个月零十天，我现在要求离职，公司要求我交违约金，但现在我以公司未给我缴纳社保为由提出解除劳动合同，可他说我还是学生，并没有毕业，不符合缴纳社保的规定，它的说法有没有依据？我该怎样维权？不给公司交违约金！...
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我是一名应届毕业生，在学校和教育局签了三方就业协议，上面说聘用期为三年，试用期三个月，违约金3000，我八月份过来报道，还没签合同，没拿工资，没培训，现在上了一周的课，打算辞职回家，请问我需要赔违约金吗？...
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我是定向毕业生，由于不用交学费，所以学校要求毕业之前必须要签订就业协议才能拿到毕业证，否则就要交违约金。我为了拿毕业证就托关系签订了一份协议，协议上要求档案发送到公司所在地，因为没有去工作没有办理相关的人事手续，公司所在地的人事局是否会接受档案？如果不接受会怎样？...
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我是2011年的大专毕业生，公司来学校招聘时跟公司签了就业协议（三方协议），然后让我们去一个厂子培训（3月份开始），后来又让我们签了补充协议 要支付培训费，但是在8月底又跟公司签了劳务派遣合同，合同上没有明确写培训费或者违约金的事情，因为压力太大今天我就选择辞职了，现在还是试用期，领导说还要交培训费， ...
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我是个应届毕业生，刚跟上海一家医院签下了就业协议，但现在不想去了，想去另一家医院。现在3份协议都在我手上，学校还未盖章，可医院已经盖章了，自己也签名了。这样的情况，我要付违约金吗？协议上也未注明违约条款。...
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我是2010届应届毕业生,5月份与天津一高校签定了三方协议,但是7月份的时候在黑龙江一所高校(比天津的要好很多)应聘成功.我想违约,而且违约金已交(签约的时候交的),但是天津的学校不同意我违约.没有天津的解约函,我的学校不能发给我新的就业协议,我该怎么办?...
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申请费”、“答辩费”、“论文印制费”、“旁听费”、“注册费”、“点招费”、“建校费”以及押金、保证金和各类证、卡工本费等；毕业生违反协议，未到协议单位就业的，不得由学校向毕业学生收取“违约金”；不得以任何理由、任何名义向学生收取捐款。(二)专升本学生升入公办 ...
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可以不要工资，不干了可以吗，会有什么影响吗？签的是劳动合同，没签三方就业协议，现在还没毕业，要几个月后才正式毕业，所以人事关系还在学校，而且才 内所以也不涉及什么培训费和保险费用什么的，就是想问下如果不去了会不会需要赔违约金或者会影响人事档案关系什么的吗，会不会影响学校档案的调出和户籍所在地人事档案的 ...
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应届毕业生签订就业协议后，在原单位辞职后，档案退到自己手里，想把档案放到省人才，但需要原单位辞职证明，原单位要违约金才肯给证明，合法吗？...
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