之前，公司领导要辞退我，发现我怀孕了，就百般刁难，又要给我掉到外地，又要让我自己辞职回家，我都没有同意。中秋节马上到了，之前每年公司都给员工每人发500元购物卡。今年发现名单中没有我的名字。我想请问一下，因为怀孕而不给我发中秋福利，公司这样做，合理吗？要是不合理，我要怎么样去跟公司辩护呢？...
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我是3月17号入职的，当时是7月30号辞职，领导们也同意了。但是工资要8月30号才发，今天，同事竟然告诉我没有做满一年要扣回以前的伙食费，这样合理吗？...
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，工人提供的一些单据上有我们行政部门盖的章，公司现阶段正在处理这个案件，我的领导说可能会告我和跟我做交接工作的同事泄密，疏于管理等等，还说可能 官司的费用 要求他们赔礼道歉赔偿我的精神损失费吗？ 再补充一点我和那个工人一点关系没有 根本不认识！告我们公司的时间只是我和同事交接期间，之前的任何事情我都不 ...
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5000，公司又单独跟我签了一份协议，上面写着税后7000元/月。但是协议一直没有给我本人，正式合同也没有给我，而且从来没有给我发过工资单，也没有纳税税单。不过 导致我2月份的工资为0，到3月份时发的工资也没给我补。我去找公司领导讨说法，他不但语气强硬，而且让我随便找地告去。 不知道我现在的状况该怎么 ...
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某公司，签订了为期6个月的试用期合同，在第六个月的时候，发现自己不喜欢这份工作，提前一个星期向公司辞职。公司不同意我的辞职，要扣除我3000元培养费。首先试用期合同上没有培养费这一项，其次说的培养是公司领导和同事对我的指导，没有正规系统的上课。我应该如何维护我的 ...
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8月31日，但是做到现在人事一直没有签订劳动合同，就在上个月签了一个三年的劳动合同，领导还说这个不算，没有经过他的同意。在这样的情况下提出离职需要办理则样的手续？10月份的工资都没有给我，我是直接走，还是按流程提前一个月提出辞呈？还说我挪用公共款，又不给证据，也不 ...
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还在请假保胎中的我突然被领导叫回幼儿园，说有些事情要达成共识，在幼儿园与她交谈了一个小时，她说如果我在幼儿园继续上班不小心出现什么意外幼儿园将不会负责， 与她谈完就出现了流血现象，住了一个星期的院，最后医生说“难免流产”就同意流产了，园方没有和我签订合同，也没有五险一金，我能不能让她对这件事做出赔偿？...
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不做了，身体上夜班也不行，线长还是这样的对待，结果线长不给我离职单，说没有，不给辞职。我挺别人说，离职的话不提前一个月需要扣除25%的工资。今天是5号应该是发工资的时间，但是我还没有填写离职单，但是工资为什么还没有打给我呢，是不是现在告诉领导，给我的钱从上个月的也扣除25%呢？ 我想请问 ...
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，由于受不了公司的管理制度，和克扣迟发工资，提出辞职，6月8号提出辞职，最后同意交接清楚才能离职。我把所有东西交接清楚了，到发工资的时候老板说我之前的事没 由于前期物流部门把所收的东西没有交回到我这里，所以导致我无法交给财务。但是我走的时候已经列的一份详细的表，给新来的人和领导看过，因为我只是负责签收 ...
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制定的“国企改制程序”和国家关于国企改制的审批手续。杭州市属“浙江建铜集团公司”在没有杭州市政府（产权所有者）最终审批的批准手续，而竟被Ｔ某于２００２年５ Ｔ某拿不出，也查不到“杭州市政府”和当时“杭州市体改委”及当时“市国资局”最终“同意转制”的批文。Ｔ某“转制”后的十多年来，在这个多金属的优秀矿山 ...
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