0.5%记入; 2、36岁到45周岁,按本人缴费工资的1%记入; 3、46岁至退休前,按本人缴费工资的1.5%记入; 4、退休(职)人员 元以上的费用(普通门诊和大病救助的除外)。 上述补充医疗保险补助的具体比例、标准和计入办法各统筹地区可作适当调整。 五、管理监督 城镇职工补充医疗保险实行分级管理, ...
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办法。 本办法适用于我市辖区内的所有全民企业和城镇集体企业、股份制企业、私营企业(含国有私营企业)、企业化管理的事业单位的全部职工(含离、退休( 。 职工患有一次性住院医疗费在五百元以上的其它疾病,其医疗费由企业职工医疗社会保险基金支付90%,职工个人负担10%。 因病需做器官移植的,其费用由企业职工 ...
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权利:(一)根据工作需要和个人专长,参与公平竞争,双向选择工作岗位;(二)参加民主管理和获得政治荣誉;(三)根据按劳分配的原则和有关政策规定,按时获得工资和各种奖金 %,第三年根据政府当年规定的职工最低工资标准发给一定的生活补贴,待其重新上岗后停发。(二)对本人年龄距法定退休年龄不满5年(含5年)的, ...
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权利:(一)根据工作需要和个人专长,参与公平竞争,双向选择工作岗位;(二)参加民主管理和获得政治荣誉;(三)根据按劳分配的原则和有关政策规定,按时获得工资和各种奖金 %,第三年根据政府当年规定的职工最低工资标准发给一定的生活补贴,待其重新上岗后停发。(二)对本人年龄距法定退休年龄不满5年(含5年)的, ...
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第四条自收自支事业单位缴纳的基本养老保险费与全市企业基本养老保险统筹基金,实行统一管理、统一核算,基本养老金实行社会化发放,并按单位所在区、县实行属地化管理 事业单位按本暂行办法参加基本养老保险后,其离退休人员基本养老金的调整,执行本市基本养老保险的统一规定。第十五条职工因病办理提前退休,以及从事高温 ...
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)应从临时工人养老保险基金中,逐月向省社会保险事业管理局缴纳千分之三的管理经费。 第二十一条 用工单位和个人缴纳的临时工养老保险基金数额由当地社会保险 养老期间,根据累计缴纳养老金年限,按照合同制工人的养老办法支付养老金。 第二十四条 临时工退休养老后因病或其他非因工死亡的,由社会保险事业管理局一次性 ...
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%,退休人员由统筹基金支付92%。(2)门诊大病医疗费。在职职工由统筹基金支付85%,退休人员由统筹基金支付92%。统筹基金的支付额纳入最高支付限额范围 工作,使广大职工和社会各方面积极支持和参与改革。(二)有关部门要抓紧研究、起草和制定与本方案相配套的政策措施、操作办法以及基本医疗保险服务管理规定, ...
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,各直属单位:为进一步做好退休(含退职,下同)人员的社会化管理服务,不断完善医疗保险政策,根据《市政府办公厅关于印发〈南京市城镇职工基本医疗保险暂行规定〉的 》(宁政发〔2000〕259号)、《市政府办公厅关于印发〈南京市城镇职工大病救助试行办法〉的通知》(宁政办发〔2000〕122号)规定,经市政府 ...
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由待业职工户口所在地街道(镇)劳动服务公司发给。享受离休、退休待遇后,不再领取待业救济金。 六、对下列人员,不发给待业救济金: (一)被除名、开除、解除劳动 、户口、档案、卡片保持一致。十二、待业职工的管理工作,由市、区(县)、街道(镇)劳动服务公司负责,具体办法由市劳动服务公司制定。 十三、各区、县 ...
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二○○七年四月九日山东省劳动和社会保障厅、山东省财政厅、山东省总工会、关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的通知鲁劳社〔2007〕9 年6月3日国务院发布的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定有抵触时,应按1978年两个暂行 ...
//www.110.com/ziliao/article-499882.html -
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