你的表述来看，显然你对此毫不知情。因为你觉得自己已经找了很多丰富的客户资源，自认为做得很合格。在没有告知试用期员工目标是什么的情况下，公司就说没有完成 ，是不需要提前通知并支付经济补偿金的!”周先生在办理完离职手续后不到两周就将公司告到了当地劳动争议仲裁委员会。仲裁委员会支持了周先生的请求。案例解析： ...
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开始要求按照2200元的标准计算补偿金，后在仲裁员的调解之下，公司与某员工各自作出让步，双方同意按照4000元工资标准作为经济补偿金基数计算。 本案中公司 的双重保护。避免出现劳动者一走了之不履行工作交接的义务，损害用人单位的合法权益。当然在签订劳动合同时最好明确约定劳动者离职时工作交接的时间、程序、 ...
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被告：1.为其缴纳1986年至今的养老保险金、失业保险金。2.为其办理医疗保险参保手续并缴纳医疗保险金。3. 按每月400元支付2005年1月至今的生活费17200 以支持。二、关于生活费的问题。因张XX退厂时属于自动离职，不属于下岗职工，依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。张XX自动离职 ...
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被告：1.为其缴纳1971年至今的养老保险金、失业保险金。2.为其办理医疗保险参保手续并缴纳医疗保险金。3. 按每月400元支付2005年2月至今的生活费16800 以支持。二、关于生活费的问题。因赵XX退厂时属于自动离职，不属于下岗职工，依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。赵XX自动离职 ...
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要求被告：1.为其缴纳1994年6月至今的养老保险金、失业保险金。2.办理医疗保险参保手续并缴纳医疗保险金。 3.按每月400元支付自2006年3月至今生活费。4 以支持。二、关于生活费的问题。因马XX退厂时属于自动离职，不属于下岗职工，依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。马XX自动离职， ...
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。被告到岗后，原告即与其签订了书面劳动合同，并前往有关部门为其办理了入用手续，按月为其缴纳社保金、发放工资，并不存在违反劳动合同法的行为。2009 合同复印件。故不同意原告的诉讼请求，要求按仲裁裁决处理。经审理查明，被告于2008年10月1日进入原告公司工作。2009年7月31日，被告主动离职。同年8 ...
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一同的，其该项主张也不能成立。5、鉴于原告已擅自离职，与被告洛阳龙羽公司间劳动合同关系已终止，被告洛阳龙羽公司愿意为原告办理劳动保险转移关系，并缴纳 右后尾部，导致豫C18159昌河牌面包车车头部大面积损坏。当日，原告即认识到了自己的错误，并表示愿意承担修车费用。被告洛阳龙羽公司因此扣发了原告2个月的 ...
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期满后，双方不再续签劳动合同，并要求上诉人在同年12月6日办理有关离职手续。同日，上诉人在人事变动表及员工离职清单上签名。同年12月6日，上诉 工会工作人员，被上诉人辨称其不属于工会工作人员的主张，原审不予支持。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的 ...
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为林燕冰补办2002年7月至2004年1月的住房公积金缴存手续并办理解除劳动合同后的住房公积金封存手续。上诉人林燕冰在二审期间没有提交证据。上诉人佛分公司 月平均收入是1349.24元，这也是错误的，因为林燕冰离职前12个月的平均工资是792.6元而不是1349。24元。二、原审判决佛分公司退回林燕冰 ...
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玲拿走让粤港公司的人签好后再交回的。付款方式是联动公司和佛山鲁鸿公司先将货款交付嘉利厂，再由汤德玲具体办理其他付款、购货手续。合同签订后，联动 。2004年苏维泉的办公室搬迁时，不知道是谁将保险柜搬来蓝澳酒店418房。由于当时保险柜钥匙不见了，苏维泉又喜欢射击，离职时就没有上交单位，想以后用于射击。 ...
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