交流中心负责管理人事、档案关系，并按规定调整档案工资，计算连续工龄。户粮关系可不迁移。 二、从事技术承包的科技人员的报酬与企业经济效益挂钩，按合同兑现 ％；业余兼职的(包括利用星期日、节假日从事技术活动)，其收入全部归己。科技人员停薪留职、辞职或离退休后进行的各种技术活动，其所得收入，全部归己。离退休 ...
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鄂代表机构从事职业培训业务的资格审核和管理。(五)劳动工资处综合管理全省劳动关系和工资工作；起草调整劳动关系的地方性法规、规章和规范性文件并监督实施； 纪检组长1名；处级领导职数26名(正处13名，副处13名)。离退休干部工作机构及人员编制，按有关规定另行核定。 五、其他事项(一)湖北省城镇职工基本 ...
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和政策措施；参与信息化规划工作；研究提出综合性产业政策建议，推进全市工业结构战略性调整；参与协调全市工业产业发展的重大问题，提出相关政策建议；统筹全市工业、 工资、宣传教育、计划生育、职称评定、出国出境等工作；负责机关离退休干部工作，指导直属单位的离退休干部工作。机关党组织按《党章》规定设置。四、人员 ...
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和政策措施；参与信息化规划工作；研究提出综合性产业政策建议，推进全市工业结构战略性调整；参与协调全市工业产业发展的重大问题，提出相关政策建议；统筹全市工业、 工资、宣传教育、计划生育、职称评定、出国出境等工作；负责机关离退休干部工作，指导直属单位的离退休干部工作。机关党组织按《党章》规定设置。四、人员 ...
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根据《关于本市企业1996年以后离退休(职)人员计发养老金的实施办法》(下称《实施办法》)的规定，现对贯彻中的若干问题提出如下处理意见：.一、关于个人缴费 的人员，从当年4月份起，个人缴费基数应按规定作相应调整。二、关于确定养老金计发系数的问题职工办理退休(职)手续后，根据其个人养老保险帐户储存额及其 ...
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工人，不含未定级人员，停薪留职人员)，均列入这次调整档案工资范围。上述企业的正式职工中，不包括1990年4月30日前(含4月30日)已到离退休年龄，未办理离、退休的手续的职工。3．1986年底以前经市劳动局批准实行工资总额同效益挂钩的试点企业，凡1986年12月31日前已将两级以上(含两 ...
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根据《关于本市企业1996年以后离退休(职)人员计发养老金的实施办法》(下称《实施办法》)的规定，现对贯彻中的若干问题提出如下处理意见：一、关于个人缴费 的人员，从当年4月份起，个人缴费基数应按规定作相应调整。 二、关于确定养老金计发系数的问题职工办理退休(职)手续后，根据其个人养老保险帐户储存额及其 ...
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国有经济结构和布局的战略性调整。(三)根据省委的规定，依照法定程序对企业负责人进行任免、考核并根据其经营业绩进行奖惩;审核所监管企业工资总额，研究制定并组织 主任1名，副主任3名;处级领导职数27名(含机关党委专职副书记1名)。委机关离退休干部工作人员编制按有关规定另行核定。纪检、监察机构的设置、人员 ...
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制度改革办法，由学校报当地房改部门审批并报省教育厅备案。2、在实行工资总额包干和编制总量控制的前提下，将省属普通高等学校的内部用人制度、劳动工资 教育督导团办公室主任、河南省语言文字工作委员会办公室主任各1名)。设置离退休干部工作处，负责厅机关离退休干部的服务和管理工作。核定编制8名，其中处级领导职数 ...
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。(三)转变的职能。不再承担对外友好协会的日常工作。 二、主要职责根据以上职能调整，省外事办(省侨务办)的主要职责是：(一)贯彻执行国家外事、侨务工作的 翻译系列职称评审的组织工作；选拔和推荐优秀外事干部、工勤人员到我国驻外使领馆工作；负责机关离退休干部的管理和服务工作；承办机关党委的日常工作。(三) ...
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