，通过双向选择，择优录取、聘任 XX 为设计师。其岗位职责按签订岗位责任书执行。 2、 甲方根据乙方的岗位工作要求，为乙方提供必要的工作条件。工作环境 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。 1、 乙方违反甲方规章制度和工作纪律的。 2、 严重失职、泄露公司商业秘密事项给甲方利益造成损失的 3、 ...
//www.110.com/ask/question-466187.html -了解详情
单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。是否违纪应当以劳动者本人有义务遵循的劳动纪律及用人单位规章制度为准。违纪是否严重，一般应当以劳动法规所规定的限度和用人 增加了打磨的工作；被告从未看到污水处理与排放流程，也未看到过《前处理岗位职责》；因此，原告被相关部门处罚，责任不在被告。双方对于污水处理工作 ...
//www.110.com/panli/panli_7323651.html -了解详情
考核制度》，该考核结果应判定为“一般”，达不到“中等”水平；其次，刘先生工作纪律较差，经常迟到，全年共迟到50多次，最高记录1个月迟到14次； 说明书来制定考核指标，可以使绩效管理更具科学性和针对性。一份清晰的岗位说明书可以让员工清楚自己的岗位职责是什么，本职工作中应该达到怎样的要求，也是在劳动争议中 ...
//www.110.com/ziliao/article-161778.html -了解详情
责任层层落实到基层工商所，按照《条例》规定，监督乳制品销售者明确内部质量管理人员和岗位职责，对需低温保存的乳制品配备必要的冷藏设备或者采取相应的冷藏措施，及时 的市场清查、下架退市和乳制品市场的日常监管工作。四是要进一步严格工作纪律。继续坚持信息沟通反馈、重大事项报告等制度，严禁迟报、漏报和瞒报。严格 ...
//www.110.com/fagui/law_363182.html -了解详情
勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。第六条考核应以考核对象的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据。考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职 许可业务办理情况。包括行政许可事项受理、办结和回复的数量和质量。(二)执行工作纪律情况。包括出勤、着装、文明用语、服务态度等。(三)政治理论学习与集体活动情况。 ...
//www.110.com/fagui/law_361723.html -了解详情
货币资金的日常管理由财务部门指定专职人员负责，按不相容职务相分离的原则建立岗位职责，制定内部稽核和控制制度，以确保货币资金安全和完整。公司的货币资金 必须严格遵守中国人民银行总行发布的《银行结算办法》及其有关补充规定，遵守银行结算纪律和结算原则。第八十九条根据公司商业票据结算管理办法的规定，指定专人 ...
//wengui.110.com/wengui_3947.html -了解详情
财务部根据考勤记录核发工资。 第四部分 薪资及福利 4-1薪资 4-1-1原则 岗位职责 劳动力市场价格 教育背景 工作经验 业绩成果 司龄 4-1-2结构 月收人： 部门为单位提取比例） 年收入：12×月收人＋年终奖金 4-1-3公司依岗位职责将工资划分五岗，每岗参考教育背景、工作经验、业绩成果、司 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4122.html -了解详情
解除劳动合同：(一)、在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；(三)、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；(四)、 制度和根据《建行海南省分行会计业务手册》第13章会计风险控制管理＂岗位设置、岗位职责及分工原则＂中的＂基本原则＂第4条有关规定：在综合柜员 ...
//www.110.com/panli/panli_34919.html -了解详情
，不得穿裙子、拖鞋上岗；举止文明大方，态度诚恳，礼貌待人。8．遵守职业纪律遵纪守法、坚守岗位、秉公办事、廉洁自律，不吃拿卡要，不收受馈赠；服务中一视同仁，平等待人，不刁难住户，不发生冲突。9．熟练职业技能对岗位职责、工作标准和行为规范的知晓率达到98％，执行率达到95％；熟记操作规程， ...
//www.110.com/fagui/law_357730.html -了解详情
;3、严重失职、徇私舞弊,给聘用方利益造成重大损害;4、严重违反社区管理制度和劳动纪律;5、被依法罢免或解除任命;6、被依法追究刑事责任。(二)受聘方有下列 应当坚持客观、公正、公平的原则,实行组织考核和群众评议相结合,考核内容应当与岗位职责要求相一致。考核结果分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。 ...
//www.110.com/fagui/law_331223.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务