、职业病或上下班交通事故)、特定损害(通常限于人身损害)及特定意外事故发生原因(通常限于过失)。②采用这一模式的国家主要有德国、法国等国。 4、补充模式。指 工伤保险时对工伤职工应承担工伤保险待遇的义务。用人单位也不得以侵权第三人赔偿了相关费用而拒绝支付相应的工伤保险待遇。 第四、法律并没有赋予工伤 ...
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约为18600元，使用周期为4年，每年维护费用约为假肢款的8%。原告因伤支付鉴定费用900元，误工317天（自受伤之日计算至定残日前一天）。 应承担连带责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条第一款“二人以上共同故意或者共同过失致人损害，或者虽无共同故意、共同过失 ...
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责任比例承担70%的责任，根据承运人责任险条款规定，叶水利承担主要责任，为重大过失，保险公司应免除责任。被告柘城县昌顺出租车有限公司没进行答辩。根据原告的起诉 的陈述合议庭归纳本案的争议焦点为：原告武超、武诗凯要求各被告及第三人赔偿各项费用共计435000元有无事实和法律依据。原告向本院提交的证据有： ...
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事故责任比例承担70%的责任，根据承运人责任险条款规定，叶水利承担主要责任，为重大过失，保险公司应免除责任。被告拓城县昌顺出租车有限公司没进行答辩。根据原告的 合议庭归纳本案争议焦点为：1、原告胡松银、武梦冉要求各被告及第三人赔偿各项费用共计253000元有无事实和法律依据。原告向本院提交的证据有：1 ...
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的赔偿责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条：二人以上共同故意或者共同过失致人损害，或者虽无共同故意、共同过失， 误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。第二款：受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因 ...
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年十月十六日4、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条第一款：二人以上共同故意或者共同过失致人损害，或者虽无共同故意、共同过失， 年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的， ...
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的解释》第九条第一款雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带责任。第十七条 、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力 ...
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责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第三条二人以上共同故意或者共同过失致人损害，或者虽无共同故意 和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的， ...
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小结中医嘱原告院外注意休息可与诊断证明书中建议休息2个月相印证，证实原告因伤致残需持续误工。原、被告同意后续治疗费在本案中一并解决并共同确认该费用为 案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任 ...
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监护人的除外。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条 二人以上共同故意或者共同过失致人损害，或者虽无共同故意、共同过失 误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动 ...
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