下列情况之一者，退休费标准可以适当提高，但提高后的退休费，不得超过本人原工资标准。 (一)国家统一颁布的一、二等自然科学奖、国家发明奖、科技进步奖的获得者， 元，部转拨到本人所在单位代发给专家本人，享受政府特殊津贴的专业技术人员退休后可继续享受，数额不减。 (二)凡1995年以前被批准享受政府特殊津贴 ...
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加离、退休费总额或以工资总额为基数，按一定比例提取。 统筹基金提取比例可一年一定，也可一定几年。统筹基金提取比例的确定和调整，由当地劳动、财政 的职工退休费用，由企业按月发放。企业应于发放退休费五日前，将离休、退休、退职人员花名册及应领取的退休费金额报当地社会劳动保险机构审核后，由社会劳动保险机构通知 ...
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创造和突出贡献的职工。（三）国营商业企业遵照国务院《关于国营企业工资改革问题的通知》，在新建或调整工资标准时，参照劳动人事部新拟的国营大中型企业职工工资 和租赁制企业，其离退休人员的退休费，在国家和当地人民政府尚未统一实行社会统筹保险前，必须按照商业部（８３）商劳字第２２号文件规定，建立退休基金制度， ...
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根据总政治部、总后勤部《关于军队离退人员增加离退休费的通知》（［１９９２］后财字第６３０号）和《关于调整军队部分干部职务薪金（工资）档次的通知》（［ 从１９９２年１０月１日起增加离退休费。三、给移交政府安置管理的离退休干部和退休志愿兵增加离退休费，由安置地地区级以上管理部门审批（审批表式样见附件１）。 ...
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五）企业新建、扩建项目竣工并由基建正式移交投入生产后，经劳动部门批准增加人员的工资可相应调整工资基数。（六）企业由于成建制划入（划出）所增加（减少）职工的 的工资基数。（八）企业自行招收职工所增加的工资，在新增效益工资中开支，不核增工资基数。企业职工离休、退休等自然减员，其减少工资额应全额核减下年度的 ...
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月1日后参加工作的人员(称作“新人”)，基本养老金由两部分组成，一是基础养老金，月标准为职工退休时全省上年度职工月平均工资的20%;二是个人帐 领取基本养老金： (1)1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的; (2) 1998年6月 ...
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就业的都可申请按月领取相当于本市最低工资标准50%的就业补贴。“目前，尚未退休、在就业年龄段的协保人员有14.45万人。政策放宽之后，假如这 部分按实际缴费金额计入，用人单位缴纳的基本医疗保险费计入部分的标准也不作调整，仍然按照2010医保年度标准执行。 ■ 本市小城镇医疗保险相关标准均维持2010医 ...
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在进行再次检查落实知识分子政策工作中，许多知识分子反映了因长期受冤假错案迫害致使工资偏低，有些专业技术人员未能发挥业务专长，夫妻长期分居未得解决，住房条件未得改善等 上者，应根据就高不就低的原则，按其中一种情况办理。三中全会后已办理退休的知识分子，如属于上述四种情况之一者，也可同样办理。属于上述情况的 ...
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和统一着装管理工作，经国务院批准，决定对渔政检查、渔港监督和渔船检验执法人员的着装制式做适当调整。现将有关事项通知如下：一、将现行的渔政检查、渔港监督和渔船 着装人员按国家规定个人应负担制服(包括帽子)工料费的30％，自负的工料费在本人工资中分月扣还，扣还时间不得超过一年。2．其余工料费，渔政检查人员 ...
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签订原合同，且合同期限与原合同相同，但不得超过受聘人员的法定退休年龄。第二十五条用人单位与受聘人员订立聘用合同时，不得收取任何形式的抵押金或其他抵押物。 符合本岗位要求，又不同意单位调整其工作岗位的，用人单位可以解除聘用合同。试用期满后经用人单位考核合格，享受本单位同类人员的工资、福利待遇。第二十八条 ...
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