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、其他组织、个人合伙,也可以是自然人(俗称“包工头”),但从事建筑业劳务作业农民工不属于实际施工人。 依据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题 条例》第30条第1款规定,独生子女父母为企业职工退休时由所在单位按照设区市上一年度平均工资百分之三十发给一次性养老补助。根据《 ...
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,双方未形成劳动关系,不属于《劳动法》调整范畴。3、双方劳务关系在1997年8月已经终止,此后双方劳务关系,被告现在没有义务为原告重新安排工作。 安置工作。2008年9月14日,河南省劳动和社会保障厅告知陈建婷,就其就业问题应向当地劳动保障信访部门反映或向当地劳动争议仲裁委员会提出。原告陈建婷 ...
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定居后房屋产权权属不变。离休、退休、退职归侨、侨眷职工出境定居,原租住公房经产权单位同意并按照有关规定签订租赁合同后,可以由原同住直系亲属继续 在同等条件下,优先培训、优先推荐、优先招用,帮助其实现就业。第二十六条侨汇是归侨、侨眷合法收入,其所有权受法律保护,任何组织或者个人不得侵占、冒领 ...
//www.110.com/fagui/law_346525.html -了解详情
定居后房屋产权权属不变。离休、退休、退职归侨、侨眷职工出境定居,原租住公房经产权单位同意并按照有关规定签订租赁合同后,可以由原同住直系亲属继续 在同等条件下,优先培训、优先推荐、优先招用,帮助其实现就业。第二十六条侨汇是归侨、侨眷合法收入,其所有权受法律保护,任何组织或者个人不得侵占、冒领 ...
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实现劳动力合理配置。离岗休养人员,根据本人申请由企业确定,其待遇可比照退休待遇标准,从工资基金中发放生活费。不同所有制企业职工之间允许流动,不受原身份限制 辞退职工及被解除劳动合同人员,到县以上就业服务机构办理待业登记后,各级就业服务机构要依法及时发放待业救济金,并为其就业提供服务。第十四条 ...
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90%支付。第三十六条 伤残职工按规定办理退休手续,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金不予支付。第三十七条 职工以下工伤待遇由工伤保险基金支付 工伤待遇应当退还。第四十条 职工由劳动关系所在单位输出劳务期间受到工伤事故伤害,由其劳动关系所在单位承担工伤保险责任。劳动关系所在单位应与用工单位 ...
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、年末下岗职工人数:反映年初(末)档案关系在本企业或与企业签订劳动合同关系尚未到期人员实际下岗人数。其中,'签订协议人数'单独列示,反映已经与企业 下岗职工人次:根据国家有关规定企业每月发放基本生活费下岗职工人数全年累计数。(3)就业中心全年实际发放下岗职工生活费:按实际发放数填列,具体包括 ...
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元; 3、 护理费:参照株洲市区护工从事同等级别护理劳务报酬标准和鉴定结论中“需完全护理依赖”意见,护理人员收入酌情认定为50元/天;根据 “住院期间需 伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业,可以对残疾赔偿金作相应调整。 第三十一条人民法院应当按照民法通则 ...
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,工龄满三十年以上退休,退休金中原标准工资不足部分由所在单位补足。第十五条归侨学生、归侨子女、华侨在我省子女升学、就业,按照国家和省有关 规定办理。第二十五条对归侨、侨眷在资金、技术、人才、设备引进和商品出口、劳务输出中做出贡献者,有关部门和单位应当给予适当奖励。第二十六条归侨、侨眷在其合法 ...
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,工龄满三十年以上退休,退休金中原标准工资不足部分由所在单位补足。第十五条 归侨学生、归侨子女、华侨在我省子女升学、就业,按照国家和省 规定办理。第二十五条 对归侨、侨眷在资金、技术、人才、设备引进和商品出口、劳务输出中做出贡献者,有关部门和单位应当给予适当奖励。第二十六条 归侨、侨眷在其 ...
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