十。第十一条享受定期抚恤金的人员中，已享受原标准工资百分之四十的救济或享受退休、退职待遇的，其救济费或退休、退职金低于定期抚恤金标准的，补足差额部分的定期抚恤金。 或立功的，可加发奖励金，具体办法由县、市人民政府制定。第二十六条一户中有多名义务兵的，按一名为一户类推计算发给优待金。第二十七条义务兵家属 ...
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按15年计算，其中，已经领取了伤残津贴的应扣除已领取的月份，但扣除后的支付年限不得少于5年。解除或终止人事聘用关系时，工伤人员距法定退休年龄10年 道路交通事故处理办法》及有关规定处理，再按照以下规定执行工伤待遇：（一）交通事故赔偿已赔付了医疗费、住院伙食补贴费、护理费、残疾用具费、误工工资、交通费、 ...
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定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。第二十一条职工或退休（职）人员死亡后，其企业年金个人账户余额，由其指定的受益人或法定继承人一次性 执行。第三十六条本办法所称工资总额，按《国家统计局关于工资总额组成的规定》（国家统计局令第1号）规定的项目计算。工资总额统计时间为每年1月1 ...
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上述办法的企业，可实行基本工资总额包干，奖金随企业留利浮动的办法。由同级劳动部门核定其工资总额。企业工资制度及具体分配形式，均由企业自主决定。企业靠级工资 支付给本人。3、个人储蓄性养老保险由企业根据实际情况组织职工参加。4、职工退休前死亡，其个人帐户内的保险费按《中华人民共和国继承法》办理，免征个人 ...
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和职工应缴纳的失业保险费委托税务部门征收或由社会保险管理机构直接征收。具体征收办法按国家有关规定和《汕头经济特区社会保险基金征收暂行规定》执行。第十条任何单位和 已领取失业救济金的缴费年限不得重复计算。第十六条失业职工在领取失业救济金期间，可以按月以特区上年度职工月平均工资的3％领取医疗补助金。第十 ...
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待业保险机构可按富余职工数适当拨付部分待业保险金给予扶持，具体办法另行制定。第六条实行工效挂钩或工资总额包干的企业，在接收安置富余职工后，劳动、财政部门 十三条富余职工离开企业从事个体经营的，应继续参加当地退休养老保险，其继续缴费年限与原有缴费年限合并连续计算并按省的有关规定享受相应的保险待遇。第十四 ...
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常务委员会第十一次会议批准的《武汉市人民代表大会常务委员会关于修改〈武汉市计划生育管理办法〉的决定》第二次修正；根据2004年6月25日武汉市第十一届人民代表大会常务 按二个孩子份额计算。在入托（园）、入学、招工时，应在同等条件下对独生子女给予优先照顾。?（四）领取《独生子女证》的职工，退休时凭《 ...
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。以后由经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况实行上下浮动。费率浮动的具体办法由市劳动和社会保障局会同市财政、卫生、安全生产监督管理部门制定。第十条用人 月、16个月、10个月的本人工资；距法定退休年龄不足10年的，每差1年扣减10％；不足1年的按1年计算；㈡五级至十级伤残的一次性伤残 ...
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就业证卡。8.代办职工转移流动手续。9.代理职工职业培训教育。10.代办职工政策性工资调整手续。11.代办劳动保障年检手续。12.代办出国政审、职称评审、户口关系 代理的人员，在缴纳养老保险费后，其前后缴费年限可合并计算，达到法定退休年龄时，为其办理退休手续，并享受同类企业职工同等养老保险待遇。（六） ...
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如下表：医疗费起付标准金额(元)501元-5000元5001元-10000元100001元-20000元年龄段45岁以下50033312546岁以上500312923退休500292720职工在一个年度内（按12个月计算）多次住院，从第二次住院起，起付标准依次降低100元，最低降至200元。第二十七 ...
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