解除劳动合同；竞业限制协议 【写作年份】2011年 【正文】 《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位和劳动者可以就竞业限制的内容订立竞业限制协议，并 约束力，劳动者仍应履行竞业限制义务。 【作者简介】 麻增伟，研究生毕业于中国政法大学，并取得硕士学位，现为北京市力珉律师事务所执业律师，中华全国律师 ...
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铁通鹤壁分公司工作期间虽未签订书面劳动合同，但根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第二条规定“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要 法无据，本院不予支持。案经调解无效。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，参照《河南省失业保险条例 ...
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分公司与被告王全忠之间虽未签订书面劳动合同，但根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第二条规定“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要 法无据，本院不予支持。案经调解无效。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，参照《河南省失业保险条例 ...
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铁通鹤壁分公司工作期间虽未签订书面劳动合同，但根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第二条规定“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要 法无据，本院不予支持。案经调解无效。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，参照《河南省失业保险条例 ...
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分公司与被告郭小芳之间虽未签订书面劳动合同，但根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第二条规定“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间， 法无据，本院不予支持。案经调解无效。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，参照《河南省失业保险条例》 ...
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铁通鹤壁分公司工作期间虽未签订书面劳动合同，但根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第二条规定“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要 人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，参照《河南省失业保险条例 ...
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原告王河清向本院提供的世林冶金设备公司为原告送发的“员工识别卡”一份、“中国工商银行活期存折”一份、原告工资“11月清单”一份、劳动部门作出的“不予受理案件通知书”一份 。三、原告王河清请求的其它费用，无法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（五）项规定、第四十六条第（六 ...
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提前三十天通知的事实。2、2009年8月至10月工资清单三张、被告收据一张、中国工商银行业务凭证一张，证明原告向被告支付综保费的事实。3、产品出库单，载明“ 因故尚欠被告饭贴，但未提供证据证明，本院不予采信。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条、第五十条第二款之规定，判决如下：一、顾某于本 ...
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。以上查明的事实，有本院调取的原告公司工商档案材料、及从银行调取的原告与中国建设银行股份有限公司南阳分行签订的代发工资业务协议书和南阳贝信设备有限公司工资表、被告 涛赔偿失业金7480元。此案经合议庭评议，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第五 ...
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贵军在工作过程中因吊卸圆钢滑脱，滚动挤中右脚致伤，后李贵军被送往中国人民解放军九五九零零部队医院进行治疗，医疗费用均系瑞华管业公司支付。李贵军于 元。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条、第八十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《工伤保险条例》第三十一条、第三十五条、《河南省工伤保险条例》 ...
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