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在提供政策扶持后,要及时在《再就业优惠证》上进行标注,对已办理退休手续,应及时收回《再就业优惠证》。2.《再就业优惠证》实行属地管理, 违法乱纪行为,规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。建立劳务派遣行政许可制度,规范完善劳务派遣人员工资和社会保险制度。进一步加强劳动保障执法监察队伍建设, ...
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。(五)普通中小学教职工工龄满30年,或工龄满20年且男年满55周岁、女年满50周岁人员,本人自愿,组织批准,可提前退休;男年满57周岁、女年满52周岁 ,因地制宜、实事求是地制定未聘人员安置具体政策、措施和办法。未聘人员在待聘期间,工资待遇要低于在岗人员,各地可根据未聘人员工龄、教龄、待聘时间 ...
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地区综合性医院工资水平,合理核定政府举办社区卫生服务机构工资总额。社区卫生服务机构要积极深化分配制度改革,搞活内部分配,吸引优秀卫生技术人员进社区 服务站用房,提供给非营利性社区卫生服务机构使用。(九)企业、事业单位、社会团体、个人房屋和土地等不动产,无偿提供给非营利性社区卫生服务机构使用期间 ...
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岗位津贴、广播电视天线岗位津贴、盐业岗位津贴、废品回收人员岗位津贴、殡葬特殊行业津贴、城市社会福利事业单位岗位 津贴、环境监测津贴、收容遣送岗位津贴等。 2 劳动保护费开支保健食品待遇。 五、关于标准工资(基本工资,下同)和非标准工资(辅助工资,下同)定义 (一)标准工资是指按规定工资标准计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-166779.html -了解详情
)清算后财产按下列顺序偿付: 1.应退学习者学费、杂费和其他费用; 2.应发教职工工资及应缴纳社会保障费用; 3.有关债务。 偿付上述费用后 相关教育培训活动或民办非学历教育机构。对公办教育机构及财政拨款事业单位面向社会举办非学历教育培训管理,参照本办法执行。 第三十一条本办法自公布之日起 ...
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和吸收高等医学院校毕业生到社区卫生服务机构服务。凡到社区卫生服务机构工作医师和护师,可提前一年参加全国卫生专业技术中级资格考试。各地要根据实际情况,对 参与社区卫生服务离退休人员,原单位要保持其离退休待遇不变。(八)深化改革,增强社区卫生服务机构活力。政府举办社区卫生服务机构属于事业单位,要根据 ...
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作为缴费基数,单位工资总额低于本单位职工个人缴费基数之和,以职工个人缴费基数之和作为缴费基数。企业职工个人以及城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数和缴费 管理措施,加强对各地省级统筹政策执行情况监督检查。各地要严格执行养老保险政策,严格退休审批制度,严禁违规办理提前退休。(二)建立省、市、县三级 ...
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在职人员各种补贴。岗位津贴,奖励工资不予计发。第九条 被确定辞退人员,男满五十五周岁,女满五十周岁,如本人申请提前退休,可以批准其退休,并 ;触犯刑律,由司法部门追究其刑事责任。第十五条 全民所有制事业单位,对工作人员辞退,可参照本规定执行。聘用干部辞退后,聘用合同自行解除。第十六条 市直各 ...
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老工人)养老金按月人均135元调整;企业退休人员(含退职)养老金按月人均55元调整,重点向退休时间早、待遇水平低人员倾斜,具体调整办法由省劳动厅、 新情况和新问题。企业职工增加工资,要遵循“按劳分配和效益优先、兼顾公平”原则,坚持企业与机关事业单位职工工资增长脱钩,建立和完善企业依靠提高自身 ...
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职工,由本人申请并经省级劳动保障部门批准,可以提前退休。第七条各级劳动保障部门应切实维护下岗失业残疾职工合法权益,努力促进下岗残疾职工再就业,督促企业 ,所在单位应予支持并保证其享受在岗时工资、奖金等待遇。第十八条各建设单位、各房地产开发建设单位,对残疾人搬迁户要优先安排周转房,并在回迁楼层、朝向 ...
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