： 你好！我想咨询下我在我市一家中职学校从事财务工作近9年，是一名招聘人员，一直签订了合同的，以前单位一直是同工同酬，今年学校跟其他几所学校合并了，新 交通补贴、加班费、房贴、奖金等），还有今年坐班费基数上涨了70%多，可招聘人员还是按照以前来执行的，用这种方式来挤我们自行辞职，这样就不用付赔偿金了， ...
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本单位就以请假为理由出去找工作了，现在我来办理手续，原单位不给办，说如果不回去就按旷工处理，我去县里劳动部门仲裁，仲裁人员说合同已经到期，不属于他们管辖的 行不行今天我来到市里仲裁委员会，他们说我是办调动直接按正规手续走就行，我说单位不给我盖章，他说得找县仲裁部门，县里的不归他们管，郁闷难道我想维权 ...
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我在学校工作也有4年了。以前是1年1年的签合同。现在的合同是重2010年1月1日到2013年7月31日。为期3.5年的合同。雇佣的时候说的是外聘管理人员但合同上的岗位却是保安。某些原因现在领导要我自己辞职（被迫）。还有合同上是每天上班时间是8小时，最 ...
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局长说的是工资一月五百元...我想咨询一下...像我这种没有签订劳动合同的人员..林业局还盖了章接收的...属于什么性质的员工啊...工资一月500元...单位是不是违反了劳动法啊...希望你能帮我解答一下这个疑问..谢谢...QQ279321676...
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你好，我是2007年经过军嫂考试被安置进入一所学校进行英语教学工作，但是由于总总原因，至今没有入编，，而且自2007年至2011年签订过两次劳动合同，但是从11年开始就签订聘用合同，收入非常低，就差拿1820的最低工资了，求助...
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我06年来雅长林场上班 是技术员~！过程中没有签订任何合同！现在可能要下岗我应该有什么该享有的权利！...
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我是2011年毕业后与一个市级医院签订了三方协议，未签合同，说是在编人员，见习期一年，签了一个管理协议，规定我们必须在本院工作满五年，且期间不允许考研，若有违反，无故离职，需赔违约金两万元。没有专项培训，也不存在竞业限制，请问违约金合理吗...
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、工伤康复相结合的工伤保险制度。研究拟定我市机关事业单位工作人员工伤管理办法，力争将符合政策规定的事业单位全部纳入工伤保险制度范围。到“十二五”末 聘用制度和岗位管理制度，全面推行事业单位公开招聘、竞聘上岗和合同管理制度。建立事业单位关键岗位和国家重大项目负责人国内外招聘制度。建立聘任制公务员管理制度 ...
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晋工作的专业技术人才管理政策、法规并组织实施。研究拟定事业单位人事制度改革方案，研究拟定事业单位工作人员管理的政策、法规并组织实施。(四)负责管理全省专业技术 的职能1．不再对企业招用职工进行审批，改为依照劳动力市场管理法规和劳动合同制度进行管理。2．不再审核省属新建国有企业定员标准，改为重点调控这些 ...
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主要领导收入分配激励约束机制。3.着力完善机关事业单位工资制度。探索建立机关事业单位工作人员工资水平与当地经济发展、财政收入、物价增长相适应的收入分配 。以企业集体协商为主体，以行业性、区域性集体协商为重点，努力扩大集体合同制度覆盖面。3.推进劳动人事争议仲裁调解体系建设。贯彻落实“预防为主、基层为主 ...
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