。居民个人缴费部分，原享受职工供养直系亲属半劳保待遇的人员，由单位和个人各承担一半；原享受机关事业单位儿童医疗统筹待遇及企业劳保医疗待遇的职工子女由负责其 有关规定处理。第七章奖惩第八十条对模范执行医疗保险规定及工作成绩显著的定点医疗机构、定点零售药店、用人单位和有突出贡献的工作人员，由市人民政府或市 ...
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人权利义务的事项都要进行归并。归并的范围包括部门内部处（科）室，以及下属事业单位履行的审批职能。（3）归并职能不是一般意义上的调整和整合，而是对 。对垂直管理的单位，建议由党委组织部门将其行政审批服务的工作情况，在年度目标考核时向其上级主管部门反馈。（三）建立奖惩制度进驻“中心”的工作人员实行绩效考核 ...
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办法》规定，制定我市具体实施细则，把主要环保指标纳入考核领导干部的内容，并将考核结果作为领导干部政绩评定、选拔任用和奖惩的依据之一。完善行政首长环保 需要，适当增加环保行政管理和技术人员编制。结合乡镇机构改革，把乡镇政府环保工作职责落到实处，明确具体部门和工作人员负责此项工作。根据《公务员法》的要求， ...
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人员的技术职称资格评定和聘用任命工作。逐步培训在职专业人员，提高彝语文专业队伍的政治和业务素质。第五章 考核与奖惩第二十三条自治县的国家机关把执行 批评教育或者追究单位负责人和直接责任人员的责任。第六章 附 则第二十六条本条例的解释权，属于自治县人民代表大会常务委员会。本条例的实施细则由自治县人民政府 ...
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劳动保护规定的精神，为了加强安全生产、劳动保护，改善职工劳动条件，促进社会主义建设事业的发展，结合我省厂矿企业的情况，特制定本条例。第二条 各级人民政府及其经济管理 《企业职工奖惩条例》执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第三十六条 各企业要将安全生产工作列为重要考核内容，对安全生产不好的单位和个人 ...
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和科学决策方面的重要作用，根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》、《江苏省统计管理条例》等法律、法规，结合本市实际，制定本办法。 ，方可从事相应统计工作。统计人员应当根据统计工作的需要定期接受专业知识培训。第三章统计调查第九条国家机关、具有行政管理职能的事业单位、经授权具有一定 ...
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为商品经营型林场。对生态公益型林场，实行公益事业单位管理，所需资金按行政隶属关系由同级政府负担，人员经费和公用经费纳入同级财政预算。对商品经营型林场 管理，并由同级人民代表大会监督执行。要把责任制的落实情况作为干部政绩考核、选拔任用和奖惩的重要依据。 30、加强林业机构建设。按照林业从以木材生产为主 ...
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体制改革。积极探索建立责任政府、法治政府的新途径，进一步提高各级政府及其机关工作人员的责任意识、法治意识，建立规范的决策、执行、监督、保障体系， 行业、基层依法治理工作要不断创新形式，广泛开展“依法治理示范单位”创建活动。自治区依法治区领导小组办公室要做出具体安排，制定创建标准、考核细则，切实搞好创建 ...
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办的职业技术学校和职业技术培训中心。县、区以上就业训练中心是从事就业训练的事业单位。第三条就业训练中心是职业技术教育的重要组成部分，是实施劳动就业服务的 实习管理、招生、考试、考核、发证、推荐就业、学员学籍管理、实习厂（店）经营管理、财务管理、训练年度计划及年报统计、思想政治工作和奖惩等项规章制度。第 ...
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监察员实施监督。第四条 监察员执法应当出示监察员证。未出示监察员证的，有关单位或者个人可以拒绝接受监察。第二章 监察员和监察员证第五条 监察员设下列监察 的事业组织(以下简称受委托组织)中承担外部管理职责的工作人员；(三)从事民航相关工作二年以上，具备独立工作能力。第十一条 申请人应当通过业务考核和 ...
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