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非竞争协议》无效。另外,上诉人金泰公司双方签订的《保密非竞争协议》,其内容除对双方的保密义务了约定外,其中的第1条规定:除非金泰 、二审诉讼费用。上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。被上诉人金泰公司答辩称:安排员工待岗是企业的自主权,安排待岗不等于不安排劳动场地及劳动条件,安排待岗是让员工回家 ...
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非竞争协议》无效。另外,上诉人金泰公司双方签订的《保密非竞争协议》,其内容除对双方的保密义务了约定外,其中的第1条规定:除非金泰 、二审诉讼费用。上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。被上诉人金泰公司答辩称:安排员工待岗是企业的自主权,安排待岗不等于不安排劳动场地及劳动条件,安排待岗是让员工回家 ...
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非竞争协议》无效。另外,上诉人金泰公司双方签订的《保密非竞争协议》,其内容除对双方的保密义务了约定外,其中的第1条规定:除非金泰 、二审诉讼费用。上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。被上诉人金泰公司答辩称:安排员工待岗是企业的自主权,安排待岗不等于不安排劳动场地及劳动条件,安排待岗是让员工回家 ...
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非竞争协议》无效。另外,上诉人金泰公司双方签订的《保密非竞争协议》,其内容除对双方的保密义务了约定外,其中的第1条规定:除非金泰 、二审诉讼费用。上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。被上诉人金泰公司答辩称:安排员工待岗是企业的自主权,安排待岗不等于不安排劳动场地及劳动条件,安排待岗是让员工回家 ...
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非竞争协议》无效。另外,上诉人金泰公司双方签订的《保密非竞争协议》,其内容除对双方的保密义务了约定外,其中的第1条规定:除非金泰 、二审诉讼费用。上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。被上诉人金泰公司答辩称:安排员工待岗是企业的自主权,安排待岗不等于不安排劳动场地及劳动条件,安排待岗是让员工回家 ...
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非竞争协议》无效。另外,上诉人金泰公司双方签订的《保密非竞争协议》,其内容除对双方的保密义务了约定外,其中的第1条规定:除非金泰 、二审诉讼费用。上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。被上诉人金泰公司答辩称:安排员工待岗是企业的自主权,安排待岗不等于不安排劳动场地及劳动条件,安排待岗是让员工回家 ...
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担任副董事长,其中潘家就还担任执行董事代理总经理职务。但是,我国外资企业法对企业的组织机构未严格规定,而是根据该类企业的组合性质,允许外商投资者自己决定。 利公司出资,也无证据证实该公司将股份转让或者赠与给其,其所称潘家?qu0t;口头协议'其是股东,潘家东占公司60%的股份、潘家就占公司20% ...
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该《协议书》。但从2000年6月21日至今,双方未能就其它火灾损失的赔偿问题达成协议。综上,东华厂对本次事故负有过错责任,应赔偿恒星厂严重的财物损失。《中华 证据1、2、3、7、8、9的真实性没有异议,但提出企业在有关部门申报的资产、员工等资料实际情况不完全吻合是正常现象,上述证据不能证明恒星厂事实 ...
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家洁具(南海)有限公司厂规》合法有效。同时,由于乐家公司制定的该厂规已经向企业的全体员工进行了公示,依法应当以厂规的规定为依据来判断钟情违反厂纪的行为 的上诉请求于法无据,本院依法不予支持。其次,结合本案的相关证据当事人双方的陈述,双方协议解除劳动合同的行为并未对钟情的精神造成显著的精神损害,其关于 ...
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由王贺颜个人办理。另查明,辽中县新兴工艺厂性质为个体工商户,经营者为张冬,该企业于2008年3月26日注销。再查明,于2006年至2007年间,王贺颜以蔚蓝 是王贺颜他人合伙设立的未经工商注册登记的个人合伙,及该合伙依合伙人协议由美邦公司代理出口的事实,从而也进一步否定了王贺颜是美邦公司员工或受美邦 ...
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