报送裁员计划，经办理裁员备案手续后方可实施裁员。2008年1月1日后需要裁减人员的，应当按照《劳动合同法》的有关规定执行。（三）2007年12月31 ，应当依据《劳动合同法》的规定与职工调整劳动关系。市属经营性事业单位、市属集体企业、市政设施养护单位改制转企后的职工劳动关系处理依照本意见执行。有特别 ...
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违反本办法有关规定，擅自处置档案，造成国有档案损失的，依法追究直接责任人和相关人员的责任。违反《档案法》的规定，擅自出卖、转让国家所有的档案，情节严重的 追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第二十四条本省国有事业单位、集体所有制企业产权变动档案处置参照本办法执行。第二十五条本办法由省档案局负责 ...
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的工资、奖金等待遇，但不得少于市劳动局规定的起点工资标准。安置到国家机关、事业单位的农转工人员，由安置单位按照其参加农业生产劳动的年限，比照本单位相同 ，按规定享受待业保险和退休养老保险待遇。其待业保险和退休养老基金统筹，由所在企业按照市劳动局规定的标准，向区、县待业保险机构和退休金统筹机构缴纳。第五 ...
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为了推动科研机构和科技人员进入经济建设主战场，依靠科技进步，大力发展生产力，实现“科教兴鲁”的战略部署，除继续执行省政府鲁政发[1987]121号等有关文件外， 发展基金、集体福利基金、奖励基金和所长基金，在保证科研事业发展的前提下，其分配比例由单位自行确定，并报主管部门和财政部门备案，银行应准予提取 ...
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企业之间的相互参股，引进外资，吸收事业单位及某些基金会投资入股，自然人入股，经协商将企业债权转为股权，折股转让等多种形式实行有限责任公司改造。也可以 办法。按照《公司法》、《会计法》和公司章程，科学设置财务机构，配备财务人员。公司财务负责人由董事会根据经理提名聘用，非经董事会决议，经理无权解聘。加强 ...
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人员社会化管理服务工作实施意见 为大力推进企业退休人员管理服务社会化，加快建立和完善独立于企业事业单位之外的社会保障体系，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于积极推进 的移交、管理问题，待中央另行规定后执行。由区县以上各级党委管理的企业退休领导干部，在纳入街道、社区管理时，人事档案暂不移交，街道、 ...
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电力、冶金、水利、煤炭、林业单位和已按企业办法参加社会保险的事业单位以及机关单位招用的合同制职工、临时工，以下简称省属企业)职工的养老保险有关事项作如下调整 的交通补助费计算在内。(五)符合井下、高温、低温和有毒有害等特殊工种退休条件的人员，按其1998年6月底前在特殊工种岗位工作的缴费年限，每满一年 ...
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。各地要积极推进基本养老保险社会化服务管理，到2000年底，90％左右的企业离退休人员要实现基本养老金由社会服务机构发放。各国有独资商业银行、邮政储汇机构 。各地要在继续巩固两个确保的同时，积极创造条件，建立健全独立于企业事业单位之外、资金来源多渠道、管理服务社会化的社会保障体系。各级政府和有关部门要 ...
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1、参加工作时间从就业之日算起，并确认干部身份，进入人才库。2、可以流动到国有企事业单位工作，也可以报名参加国家公务员录用考试。3、经人事部门推荐 方面，可申请人才资源开发基金的资助。 第八条国家机关、事业单位和国有企业工作人员，自愿到非公有制经济单位工作的可享受以下待遇：1、符合规定条件可以重新报名 ...
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、审核市内公民因公出国、出境申请，负责指导、受理、审批市内外国人、港澳台人员及华侨人出境管理和居留申请事务；管理人籍、退籍、复籍等国籍 ]35号)文件精神，设置晋城市供销合作社联合社(以下简称市供销社)，正处级建制，全额拨款事业单位，按照市人事局《关于晋城市供销社依照国家公务员制度管理的批复》(晋市人 ...
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