段时间提过等活动结束后我就要离职,在我第二次(上级给我打电话叫我去签字领工资)去公司,处理这件事的时候,他们就恐吓我说过年要去我老家要这笔钱并且报警,并且 共计金额799元,全没了,报销票我已经给他们了。在这一个月期间公司既没有给我签订劳动合同也没有上社保,我应该怎么办?希望各位律师大大给我出个主意。...
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各位律师你们好,我之前工作的公司拖欠我们员工工资,我们工作了快一年了,公司也没有刚跟我们签订劳动合同,更没有缴纳保险。因为公司近期效益不好,我和几个同事就辞职 的工资分为三期给我们,第一期已经过了,第二期马上就要到了,可是他第一期的都没有完全给我们,我们去找他,他就说,一定会给,不能逼他,可是他是一个 ...
//www.110.com/ask/question-2136337.html -
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,拖欠办公室全体员工的工资,前两个月是拖欠几天,第三个月开始,没有任何理由的拖欠十几天,公司制度上写着5号开工资,今天18号了,老板仍不提开工资的 没人管。明天中秋节了,不开工资,不发福利,而且还不放假,要求员工正常上班。更重要的,五个月了,还没给我们签订劳动合同。更没有给缴纳保险等相关待遇,请问面对 ...
//www.110.com/ask/question-1920937.html -
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,拖欠办公室全体员工的工资,前两个月是拖欠几天,第三个月开始,没有任何理由的拖欠十几天,公司制度上写着5号开工资,今天18号了,老板仍不提开工资的 没人管。明天中秋节了,不开工资,不发福利,而且还不放假,要求员工正常上班。更重要的,五个月了,还没给我们签订劳动合同。更没有给缴纳保险等相关待遇,请问面对 ...
//www.110.com/ask/question-1920926.html -
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月又以公司业绩不佳,每月只发放1800元工资。年底因合同到期和领导协商后并为离职,但是公司没有继续与我签订劳动合同,而且工资基本上不能按时发放,到今年5月份才 我做财务交接,避免影响其本月税务申报。请问:1、我现在还能通过什么方式索要工资,是否需要提前知会经理。2、如果我本月不经行财务工作(未报税), ...
//www.110.com/ask/question-1724227.html -
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,却一直被拖延至公司倒闭未签订劳动合同、未交社保、未办理五险一金等劳动保障措施,在没有任何书面通知的情况下被辞退,拖欠两个月的工资到现在还未发,公司大股东联系不上,其他股东也不出面解决,我想请问我们作为员工的该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1615224.html -
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,却一直被拖延至公司倒闭未签订劳动合同、未交社保、未办理五险一金等劳动保障措施,在没有任何书面通知的情况下被辞退,拖欠两个月的工资到现在还未发,公司大股东联系不上,其他股东也不出面解决,我想请问我们作为员工的该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1615215.html -
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去年2011.8.15入职,约定工资是3000,签订劳动合同公司写做五休二,合同金额为1600多,五险一金。实际,做六休一,发工资的是3000,周六加班费都算在3000之内。有工资条证明。现在公司要解除合同2012.2.29要求离职,至今公积金未办理拖欠7个月。要求其补缴公积金,先称试用期不给 ...
//www.110.com/ask/question-878978.html -
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14号主动辞职,十月份的工资本应该在11月2号下发(公司每月发放工资分两次:月初(每月2号)发放基本工资加加班工资,月中(每月16号)发放绩效和奖金),离职 ,可是一直没有发。请问:这样算不算拖欠工资,我是否可以提出要求赔偿,我有签订劳动合同,但是有同事还没有签订,我们该怎么用法律维护我们的权利呢!!...
//www.110.com/ask/question-714620.html -
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为止没有发放任何工资,我们也没有收到来至公司的任何解释,主动询问时得到的是不满的抱怨,且没有任何肯定的回复。请问:这样算不算拖欠工资,我是否可以提出要求赔偿,我有签订劳动合同,但是有同事还没有签订,我们该怎么用法律维护我们的权利呢!!...
//www.110.com/ask/question-714574.html -
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