是12名中国籍船员,跟文莱公司签的劳动合同,上了一条福建船。 2010年8月,船东本来说好出国后一个月回国,但至今差不多一年,一直没有回国,在船全部 一点动静都没有。船上有十人开始绝食,船东公司也不理会,反而叫船长把船上员工的证书寄回公司。船东公司既不准船员回家,也不发工资(2011年5月至今的工资 ...
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放在了他的办公桌上。⑵、书证:安阳市殷都区就业和再就业办公室关于西郊乡政府劳动代理基本情况。11、2005年4月的一天,被告人侯中立在其办公室,收受安阳市 ,得给侯中立送10万元,这10万元不能开票,到时候合同上只能写190万元。”其和村里签了租赁合同,合同内容是租赁费190万元,租期70年。签过合同 ...
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一家公司工作3年零6个月,开始与老板关系不错,到2010年的时候,我想离开这家公司,就和同事说过,后来老板和我关系越来越差,我实在是受不了,我决定和他辞职, 每次打电话,都说给,可是就是不给,摆明了拖着你 我在这里也没有劳动合同,他和员工都不签合同的,而且发工资准时拖着!一年发3次就不错了,平时员工 ...
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正式办公室职员,月薪3500-4500,现在一年多过去了,公司给我们签了正式劳动合同,但是合同上没有注明职位,也没有注明月薪多少,而且我转正也不是办公室职员, ),她的职位也是由我代替;可是工资还是跟实习期间的待遇一样,按城市最低工资加上加班费,而且由于算转正员工,要扣除5险一金,于是一个月到手工资 ...
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我公司有很多店铺在外地,当地员工跟北京总公司签的劳动合同,公司委托易才为各地区上保险。外地很多地方时当月增减次月生效的规定。那么员工当月入职比如8月28日入 的工资中肯定没有保险。一样的道理,离职的时候,9月离职,按理9月就没有保险了,企业还是给上了9月的,也是顺延推后了一个月,企业这么做没错吧,如果 ...
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工作交接,然后离职。我想问一下,是不是这种情况可以要求赔偿? 还有公司一直没有给我转正,当时签合同时,说好一个月试用期,转正后有小幅度调薪,转正申请表上领导 ,不知道算不算证据。另外知道几个离职的员工工资都结清了。现在手头上有考勤记录,也能拿到劳动合同和保险合同。因为上过学,想通过法律途径解决这件事 ...
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我是深圳一港资企业员工,08年后已签了两次合同,今年12月到期。我公司一直实行一周5.5天44小时制,08年前签了4次合同,一年一签 的把握吗? 我如果以此跟公司解除合同有没有经济补偿金赔? 如果有加上加班费总共能赔多少?而且听说仲裁要很久,要准备哪些证据呢? 我现在只有这些年的劳动合同文本,工资条都 ...
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签了解除了劳动合同书,其它部门员工均获得安置费并进行了重组工作 ,但我们没有获得安置费,也未重组,说等三年过渡移交,随后企业也未与我们再签任何书面劳动合同已三年之久,移交工作也未进行。 请问:1、我们能否要求公司发放安置费? 2、跟据《劳动合同法》规定能否获得双倍工资?...
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违发(公司先发空白劳动合同给员工签名,公司然后收回合同再写其他内容,其中薪资支付栏写的是“固定薪(已包含所有加班费)),但是我没有证据,现在公司无薪( 500元,11月份的全部,12月份22天的工资)解雇我。本来不打算要加班费的,但是跟公司交涉过程中太令我气愤了。我现在的底薪是1300元,公司只在09 ...
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这样就100%确认了钱还有的。。。 由于他拖的钱太多了,我觉得一定程度上和我的劳动不成正比了(我现在的水平已经不是当时的水平了)。加上工作没有固定的时间。( 了,他允诺给我毕业后找新工作的,不过,我再也不相信他的话了) 我的疑问是:一,公司现在也没有和另个人签合同,我在那有一年了,公司也从来没有提这 ...
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