合理吗？我们单位的性质是3班倒，但是每天工作算。周六加班算加5个小时这样合理吗？每天上班要欠公司半小时。请律师们给我一个意见。我觉公司对工人太 我去外地工厂做支持工人，每天补助50块，有加班补助，公司安排住宿，和中餐还有晚餐，这样做违反劳动法了没有？我想咨询您申请劳工仲裁后，我个人会得到公司多少补偿， ...
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，而公司债务的形成很可能与资本不足毫无关系，是出于亚洲金融危机这样的风险。因行为人的某一违法行为使行为人承担不属于其违法行为后果的责任，这种主张与现代法律 台大《法学论丛》第30 卷第5期。三是股东是否在公司设立时根据其性质及其风险程度进行了合理的投资。参见朱慈蕴《公司法人格否认法理研究》，法律出版社 ...
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公司行为的合法性的种种禁止将产生怎样的后果同样应当取决于公共政策的需要。只有这样，才是合理的。”[51]尽管泰勒承认特许状限制的正当性，但是他设计的限制相当 了不光彩行为使委员会走了弯路，但是，他这样做仅仅是为了找到一条在国家的掠夺之下保护私有财产的路子。 公司类合伙理论被学术带头人提出来，并在铁路 ...
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，而公司债务的形成很可能与资本不足毫无关系，是出于亚洲金融危机这样的风险。因行为人的某一违法行为使行为人承担不属于其违法行为后果的责任，这种主张与现代法律 台大《法学论丛》第30 卷第5期。三是股东是否在公司设立时根据其性质及其风险程度进行了合理的投资。参见朱慈蕴《公司法人格否认法理研究》，法律出版社 ...
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把他手下的经理、主管所有的管理部门人员都跟随他到了自己建的厂房上班就是鸿发工艺公司，所以老工人都从顺发进厂办了厂证。我的厂证还是从1991年6月份按照旧厂证那个 ，反正是厂里的人。所以有的在睡觉，有的在做私事，有的在打麻将。他们都有底薪发，我就没有。这样对我合理吗？公道吗？我忍，不能说厂里的什么，想 ...
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法律依据，也没有明文规定可循，这样做是不合理的，这完全是校方在损害学生的利益。学生本身就有自主选择上研究生还是就业的权利，比如在某个公司工作一样，即使我与公司签订 不读研，选择哪个学校读研这都是每个人的自主选择权，学校本应该依法给我档案和就业推荐材料、以及档案。学校这样做是否违规了？有哪些法律依据吗？...
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性，就要求提高立法技术事先对一般条款的标准进行类型化，为了保证法律适用的公正和合理，又要求其保持一定的灵活性，赋予法官根据个案案情予以斟酌衡量的空间，这也就 。可以说直到今天，从司法判例来看，管理人、投资人全体（公司）与第三人的关系基本上还是维持着这样的属性和界定状态。 在具有制典传统的大陆法系，公司 ...
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该公司内部制度的约束，这是作为一个组织成员应尽的义务。换言之，公司在合理范围内拥有针对员工的权力，正是由于员工通过劳动合同接受了这种隶属关系。而 这些自治规则源自特定的法律许可。国家法律不会为一个股份公司制定章程，但是它赋予公司这样的法定权力，通过股东合议形成约束自己的章程。[15]艾兰的观点是极富 ...
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因为我同该加工厂一点实际的雇佣劳动关系都没有，但鉴于工作不好找，港贸又要坚持这样做，我也只好服从港贸安排，工作至今。原曾想过在同加工厂签合同时 的工作日程，但都没有回应。2011-12-21在电话沟通中，本人一直不接受港贸不合理的补偿，经理告知本人，可以通过正常渠道向港贸追讨应得的补偿金，判了多少港贸 ...
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