管理机构设总经理一名，副总经理一名及其他高级管理人员，其聘用办法均由董事会任命，任期__________年。 第二十八条 总经理的职责、权限： 1．执行甲 劳报酬、多劳多得的原则，视其生产效益和实际表现，由公司总经理平衡。 3．董事会聘用的公司高级职员工资由董事会协商。 4．生产过程中，可以承包给班组 ...
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经营管理机构设总经理一名，副总经理一名及其他高级管理人员，其聘用办法均由董事会任命，任期____年。 第二十八条 总经理的职责、权限1．执行甲乙 ，根据按劳取酬、多劳多得的原则，视其生产效益和实际表现，由公司总经理平衡。 3．董事会聘用的公司高级职员工资由董事会协商。 4．生产过程中，可以承包给班组或 ...
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的一切重大事宜，其主要职权如下：……5．决定聘用总经理、副总经理、总会计师、高级职员。……”第二十条规定：“下列事宜须经董事会三分之二董事通过：6 合营公司董事会于2000年7月5日召开董事会临时会议，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条件》第41条规定：“总经理、副总经理及其他高级管理人员有 ...
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在董事会下设财务、审计委员会。上市公司要严格执行公开披露财务信息的制度。（六）改革企业劳动人事工资制度。１．取消企业管理人员的国家干部身份，打破不同所有制 身份界限，建立企业与职工双向选择的用人制度。经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同。企业和员工均可依法解除劳动 ...
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需要在董事会下设财务、审计委员会。上市公司要严格执行公开披露财务信息的制度。(六)改革企业劳动人事工资制度。1.取消企业管理人员的国家干部身份，打破不同所有制 身份界限，建立企业与职工双向选择的用人制度。经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同。企业和员工均可依法解除 ...
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》规定产生。(2)董事会依据《公司法》和《公司章程》行使职权，主要是对公司重大经营决策，高级管理人员任免，重要规章制度制定等行使决定权。(3)国有独资 身份，打破不同所有制职工之间的身份界限。(2)经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同，确立劳动合同的严肃性。(3) ...
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，努力实现出资者财产所有权和企业法人财产权相分离，进一步完善企业法人制度。要通过公司化改造，进一步明确国家是国有资产的出资者，以投入企业的资本额，享有所有者 制度，建立企业与职工双向选择的用人机制。经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同。政府对企业工资总量实行间接 ...
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监事会的监督记录以及进行财务或专项检查的结果，应作为对董事、经理和其他高级管理人员业绩评价的重要依据。第五十条监事会临时会议的召开程序由保险中介机构章程 经营风险。第五十九条保险中介机构应制定业务人员聘用和解聘管理办法、业务员发展管理办法、业务员品质管理办法等，切实加强对员工职业素质的培养和道德风险的 ...
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级别，不再具有或承担政府的行政职能。（２）考核任免企业高级管理人员不再套用行政级别。（３）公司依法成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和 身份，打破不同所有制职工之间的身份界限。（２）经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同，确立劳动合同的严肃性。（３ ...
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内部经济责任制落实情况；（四）劳动（人事）法律法规执行情况，集体合同、劳动（聘用）合同的签订、续订、变更和履行情况；（五）职工工资、福利、奖金分配 的招聘、晋升、解聘、专业技术职称评聘情况，奖惩制度执行情况；（八）单位高级管理人员工资、奖金等收入的分配方案，单位年度业务招待费用和公费出国出境情况；（九 ...
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