第一种观点认为双方的竞业限制约定有效。理由在于:李某与甲公司签订的竞业限制约定是双方劳动合同的组成部分,因此,对该约定的效力审查应适用劳动合同法第二十六条 的人员即属此类。 本案中,李某在甲公司担任保安,并不属于高级管理人员、高级技术人员之列,但其与甲公司签订有保密协议,那么其是否属于其他负有保密义务 ...
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公司当成员工使用,却享受不到员工的待遇,这是极不公平的现象。刘群曾经是平安保险公司高级业务主任,刘群认为,当下多数保险代理人处境尴尬:保险公司和我们 进行严格的定义,实践中就出现了高级管理人员算不算劳动者的问题,我国也应建立所谓雇主理论,明确劳动法的适用范围。对于劳动合同的形式问题,我国《劳动法》规定 ...
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第三条董事可受聘兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人员,但兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人员职务的董事不得超过公司董事总数的二分之一。 第四条公司 从董事会决议通过之日起计算。总经理连聘可以连任。 第六条公司董事会与总经理签订聘任合同,明确双方的权利义务。总经理的任免履行法定的程序,并向社会 ...
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、人事争议166、人事争议(1)辞职争议(2)辞退争议(3)聘任、聘用合同争议第七部分海事海商纠纷十九、海事海商纠纷167、船舶碰撞损害赔偿纠纷 滥用股东权利赔偿纠纷252、股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任赔偿纠纷253、董事、高级管理人员损害股东利益赔偿纠纷254、公司的控股股东、实际控制人、 ...
//www.110.com/ziliao/article-265992.html -
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决议,则股东作为决议的利害关系人可以根据公司法、公司章程以及公司与董、监事、经理等公司高管人员签订的聘用合同,追究其责任。 总之,在笔者看来,根据 另撰专文论述。 [20]《公司法》第11条只明确规定了公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。没有规定一般的股东大会决议的约束力问题。 ...
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滥用股东权利赔偿纠纷 252、股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任赔偿纠纷 253、董事、高级管理人员损害股东利益赔偿纠纷 254、公司的控股股东、实际控制人、 下,作为第二级案由,以下列出若干第三级案由。 3、关于物权纠纷案由和合同纠纷案由适用的问题。《民事案由规定》按照物权变动原因与结果相区分的 ...
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对新设立入驻河西金融集聚区的金融机构地区总部正职高级管理人员,连续三年按每个职位每年1万元的标准给予奖励,各公司年度奖励总额以3万元为限;对新注册 人员须提交以下材料:(一)申请人的职务任命或聘用文件复印件;(二)国家金融监管部门颁发的金融机构高级管理人员任职资格复印件;十六、市金融办负责受理金融机构 ...
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)等相关事宜达成一致并签署了相应的合同; 5、丙方公司业已与相关职工(包括高级管理人员、关键技术人员)签署了劳动合同、并就相关社会保险、福利等问题与职工 任何事项,并与乙方就此进行协商。 (13)丙方与其任何董事和员工的服务和聘用条件不会发生任何变化。 (14)未经乙方同意,丙方不得转让其所拥有的专利 ...
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、人事争议166、人事争议(1)辞职争议(2)辞退争议(3)聘任、聘用合同争议第七部分海事海商纠纷十九、海事海商纠纷167、船舶碰撞损害赔偿纠纷 滥用股东权利赔偿纠纷252、股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任赔偿纠纷253、董事、高级管理人员损害股东利益赔偿纠纷254、公司的控股股东、实际控制人、 ...
//www.110.com/ziliao/article-167280.html -
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董事应当符合下列条件: (一)根据法律、行政法规及其他有关规定,具备担任上市公司董事的资格; (二)具有独立性,即不具有本规则第十一条规定的任何 大会发表独立意见: (一)提名、免去董事; (二)聘任或解聘高级管理人员; (三)公司董事、高级管理人员的薪酬; (四)公司的股东、实际控制人及其关联企业对 ...
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