劳动合同的履行。工会发现企业、事业单位与职工未依法签订劳动合同的,有权要求纠正,或者建议政府有关部门依法处理。第二十三条企业、事业单位处分职工,工会认为有 人的,可以配备专职或者兼职工会工作人员。第三十八条工会主席、副主席、委员任期未满的,不得随意调动其工会工作岗位或者劳动合同约定的岗位,因工作需要 ...
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劳动合同的履行。工会发现企业、事业单位与职工未依法签订劳动合同的,有权要求纠正,或者建议政府有关部门依法处理。第二十三条 企业、事业单位处分职工,工会认为有 的,可以配备专职或者兼职工会工作人员。第三十八条 工会主席、副主席、委员任期未满的,不得随意调动其工会工作岗位或者劳动合同约定的岗位,因工作需要 ...
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劳动合同的履行。工会发现企业、事业单位与职工未依法签订劳动合同的,有权要求纠正,或者建议政府有关部门依法处理。第二十三条企业、事业单位处分职工,工会认为有 人的,可以配备专职或者兼职工会工作人员。第三十八条工会主席、副主席、委员任期未满的,不得随意调动其工会工作岗位或者劳动合同约定的岗位,因工作需要 ...
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,其工会组织应当设专职工会主席或者副主席;职工在二百人以下的,其工会组织可以设专职或者兼职工会主席、副主席。企业、事业单位、机关和其他单位的职工在 劳动人事管理办法时,应当听取工会意见。工会应当对本单位签订劳动合同的情况实行监督。单位未与劳动者依法签订劳动合同的,工会应当督促单位限期改正,拒不改正的, ...
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劳务合同》,如未执行,发生争议,劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数,对用工单位处以罚款; 劳务派遣单位不得以任何形式收取抵押金、保证金及其他费用,如 在此关系中,职工必须先与外服公司签订劳动合同,再由外服公司与国外公司办事处签订劳务输出合同。如果职工没有通过外服公司而是直接与国外公司办事处建立 ...
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人员的人数,由上一级工会与企业、事业单位协商确定。职工不足二百人的,可以配备专职或者兼职工会工作人员。第四十二条工会主席副主席、委员任期未满的,不得 原劳动合同的剩余时间应当顺延至其不再担任专职工会主席、副主席、委员后再履行。未与所在单位签订劳动合同的工会主席、副主席、委员,其任职期满不再当选的,所在 ...
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规定,李立坡与我公司是不能违法签订劳动合同的,即使签有劳动合同,按照法律规定也是无效劳动合同,或者只能认定为劳务合同关系。李立坡要求在同一时期内主张 额外补偿金,没有事实根据,应当予以驳回。因为李立坡与我公司没有事实上和书面上的劳动合同关系,其主张缺乏事实和法律依据。李立坡在与其他用人单位存续劳动合同 ...
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劳动合同,岗位是(司机)基本工资为450元。第三次签订劳动合同的日期是2008年11月1日,岗位是驾驶员。 2008年8月所有职工一起上调工资,司机 购买材料、定点拿取货物等…….购买物资是采购的本质工作(单位采购实际是兼职3份工作的)。单位没有给司机兼职采购的工作,公司的这种行为实为单方面改变劳动 ...
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董事、经理竞业禁止义务,其离岗担任与公司有竞争关系的电声公司副总经理,属在职期间的兼职行为,违反了法定的竞业禁止义务,电子公司要求判令熊某承担违反竞业 存在较大的区别,不能任意将竞业禁止限制的主体范围由总经理扩大到副总经理。本案中,熊某与电子公司没有签订劳动合同,其在电子公司期间只是被聘用为副总经理, ...
//www.110.com/ziliao/article-57887.html -
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董事、经理竞业禁止义务,其离岗担任与公司有竞争关系的电声公司副总经理,属在职期间的兼职行为,违反了法定的竞业禁止义务,电子公司要求判令熊某承担违反竞业 存在较大的区别,不能任意将竞业禁止限制的主体范围由总经理扩大到副总经理。本案中,熊某与电子公司没有签订劳动合同,其在电子公司期间只是被聘用为副总经理, ...
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